Adjoint de manager et directeur ALSH mercredi et vacances h/f

Offre n° O045250519001663
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1836.20 euros brut+ ifse à 300 euros brut
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
La mairie d’Orléans recrute un adjoint de manager et de direction les mercredis ou vacances pour la Direction de l’EDUCATION-catégorie B.

Sous la responsabilité d’un manager, vos missions consisteront à :
-Diriger un ALE ou un ALSH
-        Coordonner des équipes dans les écoles élémentaires,  maternelles (ATSEM, AE, Animateurs) ainsi qu’en ALSH
-        Suivre les dossiers  administratifs  et financiers
-        Elaborer  les  projets pédagogiques
-        Suivre la logistique, l’hygiène et la sécurité au travail
-        Faire le lien avec les familles et l’Education Nationale
-        Diriger un ALSH permanent les mercredis et/ou les vacances
-        Assurer le suivi de sa régie de recettes et de dépenses
Profils recherchés
Formé aux métiers de l’animation socio-culturelle,  vous disposez d'une solide  expérience dans l’animation territoriale sur un grade B Animateur ou vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent.

Poste à temps complet annualisé

Le temps de travail, en lien avec celui du manager, doit couvrir l’amplitude 6h30/18h45 

[Avantages liés au poste]
-        Avantages CNAS
-        Accès au restaurant inter-administratif
-        Mutuelle / prévoyance
-        Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
-        Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière

-Connaitre les métiers qui composent l’équipe
-Connaitre les consignes de sécurité et les procédures
- Savoir préparer et conduire une réunion
-Maitriser le logiciel OPUS, WORD, EXCEL, Outlook
- Connaitre la règlementation liée aux ACM

Contact et modalités de candidature

Contact
0238792222
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur notre site, CV et lettre de motivation : https://orleans-metropole.gestmax.fr/search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.