ATSEM h/f
Offre n° O045250526001694
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE GIEN (Loiret)
RECRUTE pour une école du Giennois
1 Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Grade : ATSEM Principal de 2ème Classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires annualisées
à pourvoir à compter du 26/08/2025
Sous l’autorité de la Responsable Education-Jeunesse, votre mission principale est d’apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
RECRUTE pour une école du Giennois
1 Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Grade : ATSEM Principal de 2ème Classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires annualisées
à pourvoir à compter du 26/08/2025
Sous l’autorité de la Responsable Education-Jeunesse, votre mission principale est d’apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants,
• Participer à la communauté éducative,
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels utilisés directement par les enfants,
• Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et aider à la prise du repas,
Contraintes spécifiques du poste :
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
• Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire,
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants,
• Participer à la communauté éducative,
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels utilisés directement par les enfants,
• Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et aider à la prise du repas,
Contraintes spécifiques du poste :
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
• Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire,
Profils recherchés
Profil recherché :
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance ou équivalence
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité HACCP
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours PSC1
Savoir-faire et savoir être :
• Être attentif, bienveillant et patient,
• Disponible et à l’écoute,
• Sens de l’organisation, polyvalence et capacité d’adaptation,
• Respecter le devoir de confidentialité,
• Avoir le sens du service public,
Connaissances requises :
• Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
• Notions liées aux différents types de handicaps,
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant,
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas d’entretien des locaux,
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + titres restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance + amicale des employés municipaux sur adhésion libre
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance ou équivalence
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité HACCP
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours PSC1
Savoir-faire et savoir être :
• Être attentif, bienveillant et patient,
• Disponible et à l’écoute,
• Sens de l’organisation, polyvalence et capacité d’adaptation,
• Respecter le devoir de confidentialité,
• Avoir le sens du service public,
Connaissances requises :
• Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
• Notions liées aux différents types de handicaps,
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant,
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas d’entretien des locaux,
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + titres restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance + amicale des employés municipaux sur adhésion libre
Contact et modalités de candidature
Contact
0238293256
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite ET CV) en précisant la référence EDUC-ATSEM-2025.05 avant le 26/06/2025 : Soit par mail à candidature@cc-giennoises.fr
Soit par courrier à : Monsieur le Maire de la Ville de Gien
3, chemin de Montfort – CS 80090
45503 GIEN CEDEX
Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite ET CV) en précisant la référence EDUC-ATSEM-2025.05 avant le 26/06/2025 : Soit par mail à candidature@cc-giennoises.fr
Soit par courrier à : Monsieur le Maire de la Ville de Gien
3, chemin de Montfort – CS 80090
45503 GIEN CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GIEN
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.