Agent d'accueil h/f
Offre n° O045250528001042
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue du Faubourg de la Chaussée, Montargis (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing (15 Communes)
RECRUTE pour la Maison de la Forêt
Un agent d’accueil (F/H), Adjoint territorial du patrimoine - cat. C
Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2024
Définition de la mission :
La Maison de la Forêt, lieu culturel intercommunal ouvert depuis 2006, vise à sensibiliser les visiteurs au monde forestier. Le poste d’agent d’accueil a pour principale mission d’accueillir et de renseigner les visiteurs individuels.
-Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable de la Maison de la Forêt.
RECRUTE pour la Maison de la Forêt
Un agent d’accueil (F/H), Adjoint territorial du patrimoine - cat. C
Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2024
Définition de la mission :
La Maison de la Forêt, lieu culturel intercommunal ouvert depuis 2006, vise à sensibiliser les visiteurs au monde forestier. Le poste d’agent d’accueil a pour principale mission d’accueillir et de renseigner les visiteurs individuels.
-Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable de la Maison de la Forêt.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des prospects,
- Renseignements et informations du public sur la Maison de la Forêt et les activités culturelles et touristiques dans l’agglomération,
- Prise de réservation pour les animations publiques,
- Ouverture, fermeture de l’équipement aux jours et horaires convenus,
- Vente des billets et des produits de la boutique, tenue de caisse,
- Secrétariat : frappe et envoi des courriers et des mailings de promotion, filtrage des appels téléphonique et prise de messages,
- Activités manuelles : maintenance des sentiers forêt, aide à la préparation des animations et au maintien des collections,
- Autres activités : entretien et suivi des élevages d’animaux vivants.
Relations dans le travail :
- Contacts directs et échanges permanents avec les visiteurs
- Relations ponctuelles avec les autres services culturels
- Contacts avec les mairies de l’AME et les OTSI
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des prospects,
- Renseignements et informations du public sur la Maison de la Forêt et les activités culturelles et touristiques dans l’agglomération,
- Prise de réservation pour les animations publiques,
- Ouverture, fermeture de l’équipement aux jours et horaires convenus,
- Vente des billets et des produits de la boutique, tenue de caisse,
- Secrétariat : frappe et envoi des courriers et des mailings de promotion, filtrage des appels téléphonique et prise de messages,
- Activités manuelles : maintenance des sentiers forêt, aide à la préparation des animations et au maintien des collections,
- Autres activités : entretien et suivi des élevages d’animaux vivants.
Relations dans le travail :
- Contacts directs et échanges permanents avec les visiteurs
- Relations ponctuelles avec les autres services culturels
- Contacts avec les mairies de l’AME et les OTSI
Profils recherchés
Connaissances :
- logiciels de bureautique
- environnementales appréciées
Capacité à :
- renseigner et accueillir les visiteurs
- assurer un accueil téléphonique de qualité
- adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
- acquérir le vocabulaire professionnel du service
- prendre des notes exploitables
- s’organiser
Obligations :
- respect de la discrétion et de confidentialité
- disponibilité, ponctualité
- sociabilité et sens du contact et de l’accueil
- logiciels de bureautique
- environnementales appréciées
Capacité à :
- renseigner et accueillir les visiteurs
- assurer un accueil téléphonique de qualité
- adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
- acquérir le vocabulaire professionnel du service
- prendre des notes exploitables
- s’organiser
Obligations :
- respect de la discrétion et de confidentialité
- disponibilité, ponctualité
- sociabilité et sens du contact et de l’accueil
Contact et modalités de candidature
Contact
0238950202
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires annualisé, du mercredi au dimanche récupération pendant la période annuelle de fermeture du site aux visiteurs individuels.
La couverture des diverses manifestations peut entraîner des horaires de présence qui augmentent l’amplitude horaire normale.
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + carte restaurant + forfait mobilités + participation employeur à la complémentaire santé + Comité Œuvres Sociales.
Conditions d’exercice :
Poste situé à la Maison de la Forêt 94 rue de l’église - 45200 PAUCOURT, ponctuellement travail en forêt.
Permis B
Envoi des candidatures à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1 rue du Faubourg de la Chaussée, CS 10317 – 45125 MONTARGIS Cedex, soit par courriel : contact@agglo-montargoise.fr
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires annualisé, du mercredi au dimanche récupération pendant la période annuelle de fermeture du site aux visiteurs individuels.
La couverture des diverses manifestations peut entraîner des horaires de présence qui augmentent l’amplitude horaire normale.
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + carte restaurant + forfait mobilités + participation employeur à la complémentaire santé + Comité Œuvres Sociales.
Conditions d’exercice :
Poste situé à la Maison de la Forêt 94 rue de l’église - 45200 PAUCOURT, ponctuellement travail en forêt.
Permis B
Envoi des candidatures à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1 rue du Faubourg de la Chaussée, CS 10317 – 45125 MONTARGIS Cedex, soit par courriel : contact@agglo-montargoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.