Agent d'accueil / gardiennage h/f
Offre n° O045250612001352
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Gambetta, Montargis (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil et de gardiennage
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique, le contrôle d'accès en salle et la sortie du bâtiment
Assurer des tâches administratives : enregistrement des absences d'élèves, mise sous pli, réception de documents, diffusion d'affiches
Assurer la sécurité des personnes, et la circulation des publics
Assurer la surveillance et la sécurité dans et autour du bâtiment
Vérifier chaque jour l'état de toutes les salles, procéder à des remises en place du matériel
Signaler tout dysfonctionnement rencontré
Procéder à la fermeture des portes et à l'extinction des lumières et aux mises sous alarme
Alerter les services compétents (direction, astreinte) en cas de dysfonctionnement
Aider ponctuellement à la mise en place des spectacles, sous la conduite du responsable technique : préparation, acheminement de matériel d'orchestre
Annualisation selon le calendrier de l'Education nationale - horaires théoriques en période scolaire : lundi, mercredi et jeudi de 17h à 22h. Les mardi et vendredi de 17h à 22h30
Permanences ponctuelles pendant les vacances scolaires
Assurer des tâches administratives : enregistrement des absences d'élèves, mise sous pli, réception de documents, diffusion d'affiches
Assurer la sécurité des personnes, et la circulation des publics
Assurer la surveillance et la sécurité dans et autour du bâtiment
Vérifier chaque jour l'état de toutes les salles, procéder à des remises en place du matériel
Signaler tout dysfonctionnement rencontré
Procéder à la fermeture des portes et à l'extinction des lumières et aux mises sous alarme
Alerter les services compétents (direction, astreinte) en cas de dysfonctionnement
Aider ponctuellement à la mise en place des spectacles, sous la conduite du responsable technique : préparation, acheminement de matériel d'orchestre
Annualisation selon le calendrier de l'Education nationale - horaires théoriques en période scolaire : lundi, mercredi et jeudi de 17h à 22h. Les mardi et vendredi de 17h à 22h30
Permanences ponctuelles pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Avoir le sens du service public
Avoir une affinité avec le domaine culturel et artistique
Avoir un bon sens relationnel, savoir travailler en équipe
S'adapter à différents publics
Très bonne présentation, très bonne élocution, discrétion
Devoir de réserve
Ponctualité, disponibilité (horaires décalés et week-ends) et adaptabilité
Goût pour le contact avec un public varié (enfants, ados, adultes) et pour les techniques du spectacle vivant
Avoir une affinité avec le domaine culturel et artistique
Avoir un bon sens relationnel, savoir travailler en équipe
S'adapter à différents publics
Très bonne présentation, très bonne élocution, discrétion
Devoir de réserve
Ponctualité, disponibilité (horaires décalés et week-ends) et adaptabilité
Goût pour le contact avec un public varié (enfants, ados, adultes) et pour les techniques du spectacle vivant
Contact et modalités de candidature
Contact
0238951000
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.