Auxiliaire de puériculture à la crèche LA FARANDOLE h/f
Offre n° O045250617001301
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture à la micro crèche LA FARANDOLE
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une petite structure bien aménagée avec un jardin, les différentes missions au sein d’une équipe composée d’une EJE, d’une autre AP et d’un agent de crèche CAP AEPE sont :
Participer à l’accueil et à l’accompagnement en structure collective d’enfants jusqu’à l’entrée en école maternelle et de sa famille
Proposer et encadrer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l’EJE qui contribue à l’éveil, au développement et la socialisation de l’enfant
Effectuer les soins quotidiens d’hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
Participe à l’entretien de l’environnement de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
Participation aux actions communes du pôle petite enfance, formation, fêtes avec les familles…
Participer à l’accueil et à l’accompagnement en structure collective d’enfants jusqu’à l’entrée en école maternelle et de sa famille
Proposer et encadrer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l’EJE qui contribue à l’éveil, au développement et la socialisation de l’enfant
Effectuer les soins quotidiens d’hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
Participe à l’entretien de l’environnement de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
Participation aux actions communes du pôle petite enfance, formation, fêtes avec les familles…
Profils recherchés
• Connaissances de la petite enfance
• Le sens de l’observation des enfants afin d’identifier leurs besoins et y répondre avec bienveillance
• Accueillir chaque enfant, prendre soin de tous, gérer aux mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
• Implication, disponibilité et patience
• Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental.
• Connaître le protocole de l’entretien des locaux
• Le sens de l’observation des enfants afin d’identifier leurs besoins et y répondre avec bienveillance
• Accueillir chaque enfant, prendre soin de tous, gérer aux mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
• Implication, disponibilité et patience
• Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental.
• Connaître le protocole de l’entretien des locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0238226363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.