Chargé de l'entretien des espaces verts h/f

Offre n° O045250617001443
Publiée le 17/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue Passe Debout, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 193€ brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche

Un(e) Adjoint Technique
à l’Entretien des
Espaces Verts

(poste à temps complet)

SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.

Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.

La mission principale du service est de concevoir, réaliser, protéger, gérer, développer et promouvoir le patrimoine végétal paysager de la collectivité, avec toute sa capacité d’expertise auprès des élus, en harmonie avec la politique de développement de la collectivité et le souhait des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Préservation de la qualité paysagère des sites :

- Vous Effectuez sur votre secteur tous les travaux concernant l’entretien et la réfection des espaces verts.
- Vous Préparez, mettez en place et entretenez des fleurissements saisonniers du secteur.
- Vous Surveillez et détectez des fuites sur votre secteur et signalez toutes anomalies et dysfonctionnements sur le domaine public.

Entretien du matériel :

- Vous entretenez couramment et rangez le matériel
- Vous entretenez et nettoyez les véhicules du service

Missions Annexes :

- Vous réalisez de petits travaux liés à l’aménagement des espaces verts
- Vous nettoyez des voies et espaces publics
- Vous triez et évacuez les déchets collectés
- Vous aidez à la préparation des diverses manifestations
- Vous surveillez et alertez de la présence de dépôts sauvages
- Vous rendez compte à votre responsable des dégâts constatés sur le secteur
- Vous participez à la viabilisation hivernale des lieux publics.
- Vous participez ponctuellement à la logistique des manifestations communales

Contraintes spécifiques du poste :
- Port d'une tenue adaptée et des Équipements de Protection Individuelle
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons
- Utilisation de matériels bruyants et tranchants
Profils recherchés
Compétences requises :

- Diplômes – Formation – Concours :
- CAP ou BEP ou BAC PRO dans le domaine de la conception et l’entretien du paysage
ou expérience professionnelle confirmée
- Permis B impératif, Permis remorque souhaité
- Formation souhaitée : CERTIPHYTO

- Compétences techniques :
- Bonne connaissance des végétaux
- Maîtrise des techniques nécessaires à la maintenance des espaces verts
- Application des règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels et outils


- Compétences comportementales :
- Faculté d'adaptation à une équipe de travail
- Courtoisie envers les administrés
- Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 2 juillet 2025 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.