Policier municipal (h/f)
Offre n° O045250618001679
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place du cloître, Chécy (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurez sous l’autorité du Maire et la responsabilité du chef de service de la Police municipale, en liaison avec l’élu délégué à la tranquillité publique vous exercez au sein d’une équipe de 3 agents, le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le terrain par la surveillance générale de la commune à bord du véhicule de service ou en VTT et îlotage sur l’ensemble de la commune
• Assurer la sécurité des élèves à l’entrée et à la sortie des établissements scolaires
• Constater, qualifier et faire cesser les infractions
• Prévenir les actes de malveillance (dégradations, vols…)
• Surveiller la circulation et le stationnement, constater les contraventions de police
• Repérer et faire procéder à l’enlèvement des véhicules en stationnement abusif ou à l’état d’épave
• Veiller à la tranquillité publique, lutter contre les nuisances (bruits, troubles de voisinage…)
• Mettre en œuvre les décisions et arrêtés du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d’ordre public
• Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, participer aux cérémonies officielles
• Mise en place d’actions de prévention dans les quartiers et pour les scolaires
• Accueillir et renseigner le public
• Développer l’information et le dialogue auprès de la population
• Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission, assurer la tenue de la main courante
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation (Gendarmerie et l’agent de médiation de la ville notamment)
• Gérer les objets trouvés : déclaration, enregistrement et restitution
• Assurer le service funéraire : pose de scellées et exhumation
• Déclaration des chiens dangereux, capture et conduite au chenil des animaux errants
• Application des pouvoirs de police générale administrative, police de l’urbanisme, police économique et environnementale du Maire
• Réaliser les enquêtes officielles commandées par le Trésor Public ou par les tribunaux
• Assurer la police du marché et sa surveillance le samedi matin.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le terrain par la surveillance générale de la commune à bord du véhicule de service ou en VTT et îlotage sur l’ensemble de la commune
• Assurer la sécurité des élèves à l’entrée et à la sortie des établissements scolaires
• Constater, qualifier et faire cesser les infractions
• Prévenir les actes de malveillance (dégradations, vols…)
• Surveiller la circulation et le stationnement, constater les contraventions de police
• Repérer et faire procéder à l’enlèvement des véhicules en stationnement abusif ou à l’état d’épave
• Veiller à la tranquillité publique, lutter contre les nuisances (bruits, troubles de voisinage…)
• Mettre en œuvre les décisions et arrêtés du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d’ordre public
• Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, participer aux cérémonies officielles
• Mise en place d’actions de prévention dans les quartiers et pour les scolaires
• Accueillir et renseigner le public
• Développer l’information et le dialogue auprès de la population
• Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission, assurer la tenue de la main courante
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation (Gendarmerie et l’agent de médiation de la ville notamment)
• Gérer les objets trouvés : déclaration, enregistrement et restitution
• Assurer le service funéraire : pose de scellées et exhumation
• Déclaration des chiens dangereux, capture et conduite au chenil des animaux errants
• Application des pouvoirs de police générale administrative, police de l’urbanisme, police économique et environnementale du Maire
• Réaliser les enquêtes officielles commandées par le Trésor Public ou par les tribunaux
• Assurer la police du marché et sa surveillance le samedi matin.
Profils recherchés
• Maîtrise de la législation et de la règlementation des pouvoirs de police municipale
• Maîtrise des règles d’usage et de fonctionnement de la vidéoprotection
• Rigueur, discrétion, disponibilité
• Sens du travail en équipe et du savoir rendre-compte,
• Sens du service public et des relations avec le public (écoute, dialogue, médiation)
• Capacités d’adaptation
• Bonnes aptitudes rédactionnelles
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Disponible, vous participez aux manifestations et cérémonies organisées
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aptitudes sportives et bonne condition physique
• Permis B obligatoire
• Maîtrise des règles d’usage et de fonctionnement de la vidéoprotection
• Rigueur, discrétion, disponibilité
• Sens du travail en équipe et du savoir rendre-compte,
• Sens du service public et des relations avec le public (écoute, dialogue, médiation)
• Capacités d’adaptation
• Bonnes aptitudes rédactionnelles
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Disponible, vous participez aux manifestations et cérémonies organisées
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aptitudes sportives et bonne condition physique
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0238466060
Informations complémentaires
Conditions de travail
• Travail au poste de police avec des déplacements constants sur la commune (voir sur les communes limitrophes) en voiture, en vélo et en patrouille pédestre.
• Horaires avec amplitudes variables (samedi en alternance, soirée et manifestations).
Matériel de dotation :
• Gilet pare-balle individuel
• Caméra piéton individuelle
• Armement catégorie D Bâton de défense à poignée latérale
• Armement catégorie B1 et B6 + aérosol gaz incapacitants
• Véhicule de service
• VTT
• Logiciel informatique « Municipol »
Conditions de recrutement :
• Grade de Gardiens-Brigadier/Brigadier, nomination par voie de mutation ou détachement
• 39h00 hebdomadaires avec 22 jours de RTT
• Rémunération statutaire + ISFE + Prime annuelle
• Adhésion au CNAS
• Compte épargne temps
• Participation à la mutuelle prévoyance (avec participation de 15€ par mois) et mutuelle santé (avec participation de 32 à 70 € par mois)
• Participation employeur abonnement transports en commun
• Forfait mobilités durables
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
• Travail au poste de police avec des déplacements constants sur la commune (voir sur les communes limitrophes) en voiture, en vélo et en patrouille pédestre.
• Horaires avec amplitudes variables (samedi en alternance, soirée et manifestations).
Matériel de dotation :
• Gilet pare-balle individuel
• Caméra piéton individuelle
• Armement catégorie D Bâton de défense à poignée latérale
• Armement catégorie B1 et B6 + aérosol gaz incapacitants
• Véhicule de service
• VTT
• Logiciel informatique « Municipol »
Conditions de recrutement :
• Grade de Gardiens-Brigadier/Brigadier, nomination par voie de mutation ou détachement
• 39h00 hebdomadaires avec 22 jours de RTT
• Rémunération statutaire + ISFE + Prime annuelle
• Adhésion au CNAS
• Compte épargne temps
• Participation à la mutuelle prévoyance (avec participation de 15€ par mois) et mutuelle santé (avec participation de 32 à 70 € par mois)
• Participation employeur abonnement transports en commun
• Forfait mobilités durables
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.