Agent polyvalent h/f
Offre n° O045250619001514
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 place François Mitterrand, Semoy (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indimnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service culturel, et en collaboration avec un autre agent polyvalent du centre culturel, vous serez amenés à effectuer diverses missions.
Contraintes et relations liées au poste :
• Emploi du temps annualisé avec fortes amplitudes horaires en fonction des évènements et des impératifs de service
• Disponibilité impérative pour travail en soirée, week-ends (astreinte le dimanche) et jours fériés (présence obligatoire pour les cérémonies du 8 mai, 14 juillet, 11 novembre)
• Port de charges,
Contraintes et relations liées au poste :
• Emploi du temps annualisé avec fortes amplitudes horaires en fonction des évènements et des impératifs de service
• Disponibilité impérative pour travail en soirée, week-ends (astreinte le dimanche) et jours fériés (présence obligatoire pour les cérémonies du 8 mai, 14 juillet, 11 novembre)
• Port de charges,
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Missions principales : gardien.ne du centre culturel
• Entretien de la propreté et petites réparations au centre culturel (50%), possibilité de détachement aux services techniques
• Manutention du matériel : installation et rangement des salles en fonction des évènements (20%)
• Ouverture et fermeture du bâtiment, réalisation des états des lieux lors de la mise à disposition aux associations ou la location aux particuliers (10 %)
Missions secondaires :
• Service des cérémonies et manifestations : installation des salles de la commune en fonction des besoins, gestion et suivi des stocks (10%)
• Appariteur : portage des plis aux administrations et courses diverses, livraison au sein de la commune des documents de communication, affichage et boitage (5%)
• Régie son et lumière lors des spectacles et manifestations (5%)
Missions principales : gardien.ne du centre culturel
• Entretien de la propreté et petites réparations au centre culturel (50%), possibilité de détachement aux services techniques
• Manutention du matériel : installation et rangement des salles en fonction des évènements (20%)
• Ouverture et fermeture du bâtiment, réalisation des états des lieux lors de la mise à disposition aux associations ou la location aux particuliers (10 %)
Missions secondaires :
• Service des cérémonies et manifestations : installation des salles de la commune en fonction des besoins, gestion et suivi des stocks (10%)
• Appariteur : portage des plis aux administrations et courses diverses, livraison au sein de la commune des documents de communication, affichage et boitage (5%)
• Régie son et lumière lors des spectacles et manifestations (5%)
Profils recherchés
Connaissances professionnelles :
• Sur l’entretien en général (notions d’électricité, de peinture et de plomberie appréciées)
• Sur l’utilisation des produits spécifiques aux techniques de nettoyage,
• Sur la technicité des cérémonies,
• Notions de régie de spectacle appréciées,
• Maitrise d’Outlook (mails), connaissances d’Excel
• Permis B indispensable.
Capacités requises :
• Goût pour le travail en équipe (travail en binôme), capacité à communiquer, informer, coopérer,
• Sens de l'organisation (hiérarchisation des missions) et autonomie,
• Serviabilité,
• Discrétion et conscience professionnelle,
• Respect des horaires prévus et des consignes données par la responsable de service.
• Travailleurs reconnus handicapés acceptés.
• Sur l’entretien en général (notions d’électricité, de peinture et de plomberie appréciées)
• Sur l’utilisation des produits spécifiques aux techniques de nettoyage,
• Sur la technicité des cérémonies,
• Notions de régie de spectacle appréciées,
• Maitrise d’Outlook (mails), connaissances d’Excel
• Permis B indispensable.
Capacités requises :
• Goût pour le travail en équipe (travail en binôme), capacité à communiquer, informer, coopérer,
• Sens de l'organisation (hiérarchisation des missions) et autonomie,
• Serviabilité,
• Discrétion et conscience professionnelle,
• Respect des horaires prévus et des consignes données par la responsable de service.
• Travailleurs reconnus handicapés acceptés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238619600
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV avant le 10 juillet 2025
à Monsieur le Maire de Semoy
20 place François Mitterrand 45400 SEMOY
ou par mail : mairie@ville-semoy.fr
à Monsieur le Maire de Semoy
20 place François Mitterrand 45400 SEMOY
ou par mail : mairie@ville-semoy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.