Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O045250624001357
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'église, Saint-Jean-le-Blanc (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à seulement 5 minutes d'Orléans et à une heure de Paris, Saint-Jean-le-Blanc offre de nombreux avantages, alliant qualité de vie, dynamisme économique et une vie associative riche. La commune oeuvre chaque jour pour le bien-être de ses 9 500 habitants à travers diverses initiatives et s'engage à fournir un service de qualité à ses citoyens.
Missions / conditions d'exercice
1- Instruction des dossiers ne créant pas de surface + AT / De la saisie du dossier à l’arrêté avec enregistrement sur Cart@ds et dossiers service urbanisme
2- Gestion des dossiers créant de la surface en lien avec le service instructeur d’Orléans Métropole
3- Réponses sur les dossiers en cours d’instruction
4- Regard complet sur tous les dossiers d’urbanisme
5- Accueille et informe le public sur le PLUM et PPRI
6- Lien direct avec l’élu chargé de l’urbanisme
7- Suivi des conformités et contentieux
8- Suivi des dossiers de foncier
9- Travail en coordination avec l’accueil de l’urbanisme
2- Gestion des dossiers créant de la surface en lien avec le service instructeur d’Orléans Métropole
3- Réponses sur les dossiers en cours d’instruction
4- Regard complet sur tous les dossiers d’urbanisme
5- Accueille et informe le public sur le PLUM et PPRI
6- Lien direct avec l’élu chargé de l’urbanisme
7- Suivi des conformités et contentieux
8- Suivi des dossiers de foncier
9- Travail en coordination avec l’accueil de l’urbanisme
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238663961
Informations complémentaires
MAIRIE DE SAINT JEAN LE BLANC
Monsieur CHARPENTIER Thierry
Maire
Place de l’Eglise – BP 07
45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex drh@saintjeanleblanc.com
Renseignements auprès de :
Madame Betty ANTOINE, Directrice des services techniques bantoine@saintjeanleblanc.com
02 38 66 06 86 - 06 64 30 29 85
Monsieur CHARPENTIER Thierry
Maire
Place de l’Eglise – BP 07
45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex drh@saintjeanleblanc.com
Renseignements auprès de :
Madame Betty ANTOINE, Directrice des services techniques bantoine@saintjeanleblanc.com
02 38 66 06 86 - 06 64 30 29 85
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.