2025-1781 Référent socio-professionnel - FLEURY LES AUBRAIS (7981)
Offre n° O045250626002210
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fleury-les-Aubrais (Loiret)
Poste à pourvoir le
26/07/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec le Responsable de l'équipe pluridisciplinaire du territoire Fleuryssois, vous assurez, en faveur des personnes bénéficiaires du RSA soumises à l'obligation d'accompagnement, une mission d'évaluation, d'accompagnement et d'orientation vers un parcours d'insertion à dominante socio-professionnelle.
Vous conduisez des projets d'intérêt collectif ou de groupe à caractère socio-professionnel, et vous participez à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux de l'insertion socio-professionnelle.
Vous conduisez des projets d'intérêt collectif ou de groupe à caractère socio-professionnel, et vous participez à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux de l'insertion socio-professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accompagnement individuel à l’insertion socio-professionnelle des bénéficiaires du RSA
Vous accompagnez des personnes bénéficiaires du RSA soumises à l'obligation d’accompagnement et orientées vers un parcours d'insertion à dominante professionnelle sur votre territoire.
Vous accueillez, écouter, évaluer et diagnostiquer la situation des usagers (bilans acquis et potentiels, besoins, freins socio-professionnels).
Vous repérez et identifiez les ressources mobilisables pour lever les freins à l'insertion socio-professionnelle
Vous mobilisez les outils et/ou les personnes ressources pour lever les freins périphériques à l’Emploi.
Vous accompagnez et soutenez la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre.
Vous évaluez l’adéquation entre le projet d'insertion, la situation du marché du travail et le profil de la personne.
Vous travailler sur les outils de recherche d'emploi dans l'objectif de rendre les personnes autonomes dans leurs démarches
Vous mobilisez des outils favorisant l'intégration d'usagers en entreprises (périodes de mise en situation en milieu professionnel).
Vous formalisez un plan d’actions avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager (CER).
Vous accompagnez / orientez, le cas échéant, vers et dans les structures d'insertion et d'emploi en mobilisant les personnes ressources.
Vous établissez régulièrement un bilan du parcours avec la personne et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
Vous réorientez si besoin la personne après évaluation de son parcours et de son projet
Vous assurez le suivi administratif (IODAS, indicateurs FSE), la mise à jour des outils de suivi individuels et le reporting d’activité.
Mission 2 : Conduite d’actions collectives d’insertion et d’accompagnement de groupe
Vous conduisez des projets d'intérêt collectif ou de groupe d'usagers (en complément des accompagnements individuels).
Vous partagez des constats sur des besoins collectifs identifiés non couverts, et vous évaluez l'opportunité de mener une action sous format collectif.
Vous évaluez la performance de l’action à court et moyen terme (sur le plan individuel et collectif).
Mission 3 : Animation territoriale et développement du partenariat local en faveur de l’insertion
Vous participez à l’animation du territoire en lien avec les acteurs locaux de l'insertion et de l’Emploi.
Vous mettez à jour votre connaissance de l'offre de services des principaux acteurs locaux des champs de l'insertion et de l’Emploi.
Vous vous tenez régulièrement informé des réalités de votre bassin d'emploi d'intervention et des actualités du marché du travail.
Vous développez des modes collaboratifs singuliers avec certains acteurs locaux.
Vous accompagnez des personnes bénéficiaires du RSA soumises à l'obligation d’accompagnement et orientées vers un parcours d'insertion à dominante professionnelle sur votre territoire.
Vous accueillez, écouter, évaluer et diagnostiquer la situation des usagers (bilans acquis et potentiels, besoins, freins socio-professionnels).
Vous repérez et identifiez les ressources mobilisables pour lever les freins à l'insertion socio-professionnelle
Vous mobilisez les outils et/ou les personnes ressources pour lever les freins périphériques à l’Emploi.
Vous accompagnez et soutenez la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre.
Vous évaluez l’adéquation entre le projet d'insertion, la situation du marché du travail et le profil de la personne.
Vous travailler sur les outils de recherche d'emploi dans l'objectif de rendre les personnes autonomes dans leurs démarches
Vous mobilisez des outils favorisant l'intégration d'usagers en entreprises (périodes de mise en situation en milieu professionnel).
Vous formalisez un plan d’actions avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager (CER).
Vous accompagnez / orientez, le cas échéant, vers et dans les structures d'insertion et d'emploi en mobilisant les personnes ressources.
Vous établissez régulièrement un bilan du parcours avec la personne et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
Vous réorientez si besoin la personne après évaluation de son parcours et de son projet
Vous assurez le suivi administratif (IODAS, indicateurs FSE), la mise à jour des outils de suivi individuels et le reporting d’activité.
Mission 2 : Conduite d’actions collectives d’insertion et d’accompagnement de groupe
Vous conduisez des projets d'intérêt collectif ou de groupe d'usagers (en complément des accompagnements individuels).
Vous partagez des constats sur des besoins collectifs identifiés non couverts, et vous évaluez l'opportunité de mener une action sous format collectif.
Vous évaluez la performance de l’action à court et moyen terme (sur le plan individuel et collectif).
Mission 3 : Animation territoriale et développement du partenariat local en faveur de l’insertion
Vous participez à l’animation du territoire en lien avec les acteurs locaux de l'insertion et de l’Emploi.
Vous mettez à jour votre connaissance de l'offre de services des principaux acteurs locaux des champs de l'insertion et de l’Emploi.
Vous vous tenez régulièrement informé des réalités de votre bassin d'emploi d'intervention et des actualités du marché du travail.
Vous développez des modes collaboratifs singuliers avec certains acteurs locaux.
Profils recherchés
Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le domaine professionnel, de la formation, du social.
- Vous connaissez les dispositifs d'insertion professionnelle
- Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de diagnostic social
- Vous êtes à l'aise avec le travail en réseau partenarial
- Vous avez une appétence pour l'animation de groupes
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre adaptabilité et votre bienveillance
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
- Vous connaissez les dispositifs d'insertion professionnelle
- Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de diagnostic social
- Vous êtes à l'aise avec le travail en réseau partenarial
- Vous avez une appétence pour l'animation de groupes
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre adaptabilité et votre bienveillance
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.