Conseiller numérique h/f

Offre n° O045250717002203
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE GIEN
(Loiret)
RECRUTE
1 Conseiller Numérique (h/f)
Grade : Adjoint administratif
Contrat de projet 12 mois
Poste à Temps complet

Situé à Gien (45), l’Espace culturel de Gien regroupe les services culturels municipaux autour d’un projet d’ouverture à tous les publics et rayonne sur toute la Communauté des Communes Giennoises.
La Ville de Gien y déploie des pratiques ludiques participant de la démocratisation de la culture, conçues comme un outil de lien social, d’échange, de dialogue et d’apprentissage. Le numérique prenant une place croissante dans ces pratiques, l’espace culturel de la ville de Gien a créé un espace « Inclusion numérique » dont l’ambition est d’accompagner les Giennois dans leur quotidien. Vous devrez sensibiliser, accompagner et former les usagers aux enjeux du numérique. Ce poste est directement rattaché au directeur du service d’Action Culturelle.
Missions / conditions d'exercice
🎯 Vos missions
• Accompagner individuellement les usagers : aide aux démarches, orientation, conseils de base, écoute des besoins
• Sensibiliser aux enjeux du numérique : protection des données, vérification des sources, usage raisonné des réseaux sociaux, etc.
• Former aux outils du quotidien : messagerie, réseaux sociaux, achats en ligne, téléconsultations, visios, outils collaboratifs…
• Animer des ateliers thématiques : initiation à l’informatique, éducation aux médias (notamment scolaires), ateliers hors les murs (ex : pôle social)
• Soutenir les démarches administratives en ligne : emploi, formation, suivi de scolarité, services publics…
Profils recherchés
✅ Profil recherché
• Expérience ou formation dans la médiation numérique ou l’animation numérique
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, collaboratifs et des usages du web
• Sens du service public, patience, pédagogie, esprit d’initiative
• Capacité à communiquer, à monter des projets et à rendre compte de votre activité
• Permis B indispensable

💰 Conditions et avantages
• Poste à temps complet (35h/semaine), du mardi au samedi
• Prime de fin d’année
• Carte restaurant après 6 mois
• Adhésion au CNAS
• Participation à la mutuelle labellisée
• Accès à l’amicale du personnel (adhésion libre)

Contact et modalités de candidature

Contact
02.18.11.11.06
Informations complémentaires
✉️ Candidature

Pour postuler, le candidat doit obligatoirement s’inscrire sur la plateforme nationale : https://app.conseiller-numerique.gouv.fr/candidature/conseiller/new

Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence AC-CNUM-2025.07, avant le 17 août 2025 :
📧 Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
📬 Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
3, chemin de Montfort – CS 800090
45503 GIEN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.