ATSEM (h/f)
Offre n° O045250721001674
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
250 rue Marcel Donette, Pannes (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + (CNAS + RIFSEEP seulement pour les fonctionnaires), participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Descriptif de l'emploi
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des
très jeunes enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
très jeunes enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents Surveillance de la sécurité
et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités
pédagogiques Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants Restauration scolaire : Distribution du
repas, accompagnement et encadrement des enfants au cours du repas Mise en place d'activités adaptées au temps du midi Prise en
charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école Accompagnement des enfants à la sieste Participation aux temps
périscolaires et extrascolaires (garderie, centre de loisirs, service d'accueil minimum)
et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités
pédagogiques Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants Restauration scolaire : Distribution du
repas, accompagnement et encadrement des enfants au cours du repas Mise en place d'activités adaptées au temps du midi Prise en
charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école Accompagnement des enfants à la sieste Participation aux temps
périscolaires et extrascolaires (garderie, centre de loisirs, service d'accueil minimum)
Profils recherchés
* CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0238877676
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre CV + lettre de motivation par courriel : rh.finances@mairie-pannes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.