Agent de maintenance des bâtiments spécialité électricité h/f
Offre n° O045250724001141
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Aristide Briand, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent de maintenance des bâtiments, spécialisé en électricité, intervient sous la responsabilité du chargé de secteur bâtiment. Il est chargé d'assurer l'entretien courant des bâtiments et de leurs installations, en veillant à leur bon fonctionnement et à la sécurité des équipements électriques.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l'autorité du responsable du service Bâtiments, vous aurez notamment pour missions de :
Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux ;
Effectuer des interventions préventives et correctives sur les équipements et matériels de travail ;
Assister les vérificateurs lors des visites de contrôle et tenir les registres des différents bâtiments à jour ;
Pour les travaux en régie et réparations, assurer la pose de réseaux électriques, matériels informatiques et télécoms dans les bâtiments et locaux rénovés en régie ;
Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments communaux ;
Assurer la définition des besoins, la recherche des matériels et fournisseurs pour effectuer les réparations ou les travaux neufs en régie.
Effectuer des demandes de devis ;
Assurer des astreintes se déroulant en semaine ouvrable, le soir, le week-end ou les jours fériés ;
En cas de besoin, interventions de premier niveau dans divers domaines autres que l'électricité ;
S'assurer du bon fonctionnement des équipements durant les manifestations municipales.
Sous l'autorité du responsable du service Bâtiments, vous aurez notamment pour missions de :
Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux ;
Effectuer des interventions préventives et correctives sur les équipements et matériels de travail ;
Assister les vérificateurs lors des visites de contrôle et tenir les registres des différents bâtiments à jour ;
Pour les travaux en régie et réparations, assurer la pose de réseaux électriques, matériels informatiques et télécoms dans les bâtiments et locaux rénovés en régie ;
Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments communaux ;
Assurer la définition des besoins, la recherche des matériels et fournisseurs pour effectuer les réparations ou les travaux neufs en régie.
Effectuer des demandes de devis ;
Assurer des astreintes se déroulant en semaine ouvrable, le soir, le week-end ou les jours fériés ;
En cas de besoin, interventions de premier niveau dans divers domaines autres que l'électricité ;
S'assurer du bon fonctionnement des équipements durant les manifestations municipales.
Profils recherchés
Votre profil :
Savoir-Être :
Sens de l'organisation disponibilité et adaptabilité ;
Être force de proposition ;
Esprit d'initiative et autonomie ;
Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
Avoir le sens du service public et de l'accueil du public ;
Discrétion professionnelle ;
Sens du service public.
Savoir-Faire :
Connaissances en travaux de manutentions sur les bâtiments ;
Savoir lire et interpréter un plan électrique de montage ou de câblage ;
Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Savoir gérer des stocks de matériel.
Qualifications :
Poste ouvert aux nouveaux diplômés en électricité et aux profils confirmés.
Avoir un titre ou un diplôme en électricité (CAP ou BAC PROFESSIONNEL)
Habilitations et permis :
Habilitation électrique : B2-BR-BC
PERMIS B : exigé
CACES NACELLE : souhaité
Conditions générales :
Horaires : Rythme de travail hebdomadaire de 38h45min avec 20,5 jours de RTT
Du lundi au vendredi : de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Horaires d'été du 1er juillet au 31 août : de 07h00 à 12h30 et de 13h30 à 15h45
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Contraintes liées au poste :
- Possibilité de travail le week-end et les jours fériés en cas de manifestations municipales.
- Respect impératif des consignes de sécurité avant intervention.
Rémunération et avantages : Conditions selon profil (catégorie C - filière technique) - régime indemnitaire - prévoyance - CNAS - Astreintes durant les manifestations.
Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville à un tarif attractif
Date limite des candidatures : 05 septembre 2025
Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025.
Savoir-Être :
Sens de l'organisation disponibilité et adaptabilité ;
Être force de proposition ;
Esprit d'initiative et autonomie ;
Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
Avoir le sens du service public et de l'accueil du public ;
Discrétion professionnelle ;
Sens du service public.
Savoir-Faire :
Connaissances en travaux de manutentions sur les bâtiments ;
Savoir lire et interpréter un plan électrique de montage ou de câblage ;
Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Savoir gérer des stocks de matériel.
Qualifications :
Poste ouvert aux nouveaux diplômés en électricité et aux profils confirmés.
Avoir un titre ou un diplôme en électricité (CAP ou BAC PROFESSIONNEL)
Habilitations et permis :
Habilitation électrique : B2-BR-BC
PERMIS B : exigé
CACES NACELLE : souhaité
Conditions générales :
Horaires : Rythme de travail hebdomadaire de 38h45min avec 20,5 jours de RTT
Du lundi au vendredi : de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Horaires d'été du 1er juillet au 31 août : de 07h00 à 12h30 et de 13h30 à 15h45
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Contraintes liées au poste :
- Possibilité de travail le week-end et les jours fériés en cas de manifestations municipales.
- Respect impératif des consignes de sécurité avant intervention.
Rémunération et avantages : Conditions selon profil (catégorie C - filière technique) - régime indemnitaire - prévoyance - CNAS - Astreintes durant les manifestations.
Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville à un tarif attractif
Date limite des candidatures : 05 septembre 2025
Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238584118
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation manuscrite) à :
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1, place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à :
rh@chateauneufsurloire.fr
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1, place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à :
rh@chateauneufsurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.