Policier municipal au sein d'une brigade de surveillance et d'intervention h/f
Offre n° O045250731000816
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la métropole, la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques est composée de plus de 200 agents territoriaux : policiers municipaux, policiers intercommunaux des transports, Agents de Surveillance de la Voie Publique, vacataires écoles, agents des Parcs et Jardins, pôle administratif…
La Direction veille à la sécurité et la tranquillité publiques sur l’ensemble du territoire orléanais, et en lien avec les autres communes d’Orléans Métropole sur des thématiques sécuritaires (coordination, mises en commun…). La Direction travaille en transversalité avec l’ensemble des partenaires institutionnels externes (Préfecture, Gendarmerie, Police Nationale…), et avec l’ensemble des services d’Orléans Métropole.
Sous l'autorité du Maire, de l'adjoint délégué et du responsable opérationnel de la Police Municipale, la Brigade de Surveillance et d'Intervention exerce les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la tranquillité publique.
Elle assure l'exécution des arrêtés de police du maire, constate ou fait constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés ainsi qu'aux autres dispositions législatives et règlementaires pour lesquelles compétence est donnée à la Police Municipale.
La brigade est placée sous l'autorité directe du responsable du pôle interventions.
La Direction veille à la sécurité et la tranquillité publiques sur l’ensemble du territoire orléanais, et en lien avec les autres communes d’Orléans Métropole sur des thématiques sécuritaires (coordination, mises en commun…). La Direction travaille en transversalité avec l’ensemble des partenaires institutionnels externes (Préfecture, Gendarmerie, Police Nationale…), et avec l’ensemble des services d’Orléans Métropole.
Sous l'autorité du Maire, de l'adjoint délégué et du responsable opérationnel de la Police Municipale, la Brigade de Surveillance et d'Intervention exerce les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la tranquillité publique.
Elle assure l'exécution des arrêtés de police du maire, constate ou fait constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés ainsi qu'aux autres dispositions législatives et règlementaires pour lesquelles compétence est donnée à la Police Municipale.
La brigade est placée sous l'autorité directe du responsable du pôle interventions.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la brigade de surveillance et d'intervention, vos missions consisteront à :
- assurer les patrouilles afin de participer à la lutte contre la délinquance, assurer la tranquillité et la protection des personnes et des biens
- surveiller les bâtiments municipaux
- exécuter les directives et rendre compte à la hiérarchie
- exercer son devoir d'intervention et d'alerte
- s'intégrer aux dispositifs misent en place à l'occasion des évènements spécifiques de la ville (Fête de Jeanne d'Arc, festival de Loire, 14 juillet, évènements sportifs...)
- intervenir sur le terrain pour faire appliquer la règlementation, porter assistance aux usagers et fluidifier le trafic en cas de besoin
- renseigner les mains-courantes
- concourir aux recherches judiciaires en lien étroit notamment avec la police nationale sur certaines affaires
- porter assistance aux autres membres de l'équipe en cas de besoin
Spécificités du poste :
- Lieu de prise de poste : Hôtel Groslot - Place de l'Etape - 45000 ORLEANS
- Horaires de travail : 39h/semaine (matin (5h-13h), après-midi (13h-21h) ou nuit (21h-5h) selon les disponibilités des postes)
- Disponibilité nécessaire en cas d'évènements majeurs ou manifestations à Orléans
- Heures supplémentaires possible
- Permis B nécessaire
- assurer les patrouilles afin de participer à la lutte contre la délinquance, assurer la tranquillité et la protection des personnes et des biens
- surveiller les bâtiments municipaux
- exécuter les directives et rendre compte à la hiérarchie
- exercer son devoir d'intervention et d'alerte
- s'intégrer aux dispositifs misent en place à l'occasion des évènements spécifiques de la ville (Fête de Jeanne d'Arc, festival de Loire, 14 juillet, évènements sportifs...)
- intervenir sur le terrain pour faire appliquer la règlementation, porter assistance aux usagers et fluidifier le trafic en cas de besoin
- renseigner les mains-courantes
- concourir aux recherches judiciaires en lien étroit notamment avec la police nationale sur certaines affaires
- porter assistance aux autres membres de l'équipe en cas de besoin
Spécificités du poste :
- Lieu de prise de poste : Hôtel Groslot - Place de l'Etape - 45000 ORLEANS
- Horaires de travail : 39h/semaine (matin (5h-13h), après-midi (13h-21h) ou nuit (21h-5h) selon les disponibilités des postes)
- Disponibilité nécessaire en cas d'évènements majeurs ou manifestations à Orléans
- Heures supplémentaires possible
- Permis B nécessaire
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique territoriale ou disposant du concours de gardien de police municipale, vous connaissez les cadres judiciaires, légaux et règlementaires liés à la fonction.
Les agents de la police municipale d'Orléans étant armés, vous maîtrisez les différentes armes à votre disposition par la collectivité et justifiez des autorisations de ports d'armes nécessaires.
Vous faites également preuve de rigueur pour la rédaction des outils professionnels (procès verbaux, mains courantes, rapports d'interventions...).
Faisant preuve d'une grande disponibilité et d'un goût prononcé pour le travail d'équipe et pour le travail de terrain vous serez un atout majeur pour nos équipes de terrain.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter M. Cyril BLANLUET, Responsable opérationnel de la police municipale, au 02.38.68.40.81.
Les agents de la police municipale d'Orléans étant armés, vous maîtrisez les différentes armes à votre disposition par la collectivité et justifiez des autorisations de ports d'armes nécessaires.
Vous faites également preuve de rigueur pour la rédaction des outils professionnels (procès verbaux, mains courantes, rapports d'interventions...).
Faisant preuve d'une grande disponibilité et d'un goût prononcé pour le travail d'équipe et pour le travail de terrain vous serez un atout majeur pour nos équipes de terrain.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter M. Cyril BLANLUET, Responsable opérationnel de la police municipale, au 02.38.68.40.81.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de nous faire suivre votre candidature sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3360/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.