Responsable Production Horticole et Biodiversité h/f
Offre n° O045250915000796
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Jean-de-Braye (Loiret)
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes) en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Sous l’autorité du responsable du service espaces publics et biodiversité, vous assurez le management du service de la production florale et participez à l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens en matière de fleurissement et d’embellissement de la ville et à la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème.
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Sous l’autorité du responsable du service espaces publics et biodiversité, vous assurez le management du service de la production florale et participez à l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens en matière de fleurissement et d’embellissement de la ville et à la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Organiser, contrôler et assurer la production végétale en fonction des besoins de la collectivité
• Encadrer et animer l'équipe de production
• Développer la notion de gestion différenciée et durable
• Planifier, organiser et coordonner les travaux de production
• Coordonner les marchés de fournitures horticoles
• Contrôler la qualité de la réalisation des travaux de production
• Organiser les décorations florales et événementiels (planification et mise en œuvre des expositions et gestion de la collection nationale des chrysanthèmes
• Assurer le suivi pathologie des cultures
• Contrôler le développement des cultures
• Gestion RH et administratives des agents / des stagiaires
• Organiser, contrôler et assurer la production végétale en fonction des besoins de la collectivité
• Encadrer et animer l'équipe de production
• Développer la notion de gestion différenciée et durable
• Planifier, organiser et coordonner les travaux de production
• Coordonner les marchés de fournitures horticoles
• Contrôler la qualité de la réalisation des travaux de production
• Organiser les décorations florales et événementiels (planification et mise en œuvre des expositions et gestion de la collection nationale des chrysanthèmes
• Assurer le suivi pathologie des cultures
• Contrôler le développement des cultures
• Gestion RH et administratives des agents / des stagiaires
Profils recherchés
Savoirs / connaissances :
• Management de service
• Organisation et gestion du temps
• Planification des tâches d'un service
• Gestion de budget, de commandes et de paiement
• Utilisation de l'outil informatique et des applications métier
• Règles de sécurité et leur application
• Gestion des espaces publics
• Techniques alternatives
• Botanique et connaissances horticoles
• Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres, pathologies végétales
• Connaissances des risques des produits phytosanitaires
• Capacités rédactionnelles
Savoir-faire – compétences techniques
• Appliquer et faire appliquer les consignes
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils
• Répondre aux alertes sur les incivilités sur l'espace public (dépôts d'encombrants, affichage sauvage...)
• Être autonome
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Prise de parole en public
• Animer une équipe et des réunions
• Planification et organisation des travaux de production et gestion des espaces de nature en fonction du programme annuel de conception et des contraintes
• Coordination des marchés de fournitures horticoles (substrat, semences, lutte biologique, produits phytosanitaires si nécessaire, de commande de plantes)
• Contrôle de qualité de la réalisation des travaux de production
• Développement et expérimentation de la palette végétale
• Organisation des décorations florales et évènementielles
Savoir-être – qualités relationnelles
• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité
Permis B obligatoire et EB souhaité.
CACES R482 catégorie A et F recommandés
Conditions
travail
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 128 avenue Denis Papin – Saint-Jean de Braye
• Temps hebdomadaire : 37 heures 30
• Ordinateur portable avec les logiciels métiers, téléphone portable, véhicule de service partagé
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d’année + forfait mobilités durables +participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur RAGUENAU, Responsable du service espaces publics et biodiversité au 02 38 52 40 23
• Management de service
• Organisation et gestion du temps
• Planification des tâches d'un service
• Gestion de budget, de commandes et de paiement
• Utilisation de l'outil informatique et des applications métier
• Règles de sécurité et leur application
• Gestion des espaces publics
• Techniques alternatives
• Botanique et connaissances horticoles
• Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres, pathologies végétales
• Connaissances des risques des produits phytosanitaires
• Capacités rédactionnelles
Savoir-faire – compétences techniques
• Appliquer et faire appliquer les consignes
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils
• Répondre aux alertes sur les incivilités sur l'espace public (dépôts d'encombrants, affichage sauvage...)
• Être autonome
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Prise de parole en public
• Animer une équipe et des réunions
• Planification et organisation des travaux de production et gestion des espaces de nature en fonction du programme annuel de conception et des contraintes
• Coordination des marchés de fournitures horticoles (substrat, semences, lutte biologique, produits phytosanitaires si nécessaire, de commande de plantes)
• Contrôle de qualité de la réalisation des travaux de production
• Développement et expérimentation de la palette végétale
• Organisation des décorations florales et évènementielles
Savoir-être – qualités relationnelles
• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité
Permis B obligatoire et EB souhaité.
CACES R482 catégorie A et F recommandés
Conditions
travail
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 128 avenue Denis Papin – Saint-Jean de Braye
• Temps hebdomadaire : 37 heures 30
• Ordinateur portable avec les logiciels métiers, téléphone portable, véhicule de service partagé
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d’année + forfait mobilités durables +participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur RAGUENAU, Responsable du service espaces publics et biodiversité au 02 38 52 40 23
Contact et modalités de candidature
Contact
02 34 08 62 18
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 15 octobre 2025 à :
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
47 rue de la Mairie
CS 90009
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
47 rue de la Mairie
CS 90009
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.