Chauffeur-ripeur H/F
Offre n° O045250915000963
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Orléans Métropole et les 22 communes qui la composent œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs 280 000 habitants. Capitale de la région Centre-Val de Loire, Orléans est une métropole attractive où culture, nature, gastronomie et histoire ne font qu’un. Saviez-vous que la ville d’Orléans arrive en seconde place au classement des communes attractives pour vivre et travailler ?
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la direction de la Réduction, la Collecte et la Valorisation des Déchets (150 agents) a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et valorisation.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la direction de la Réduction, la Collecte et la Valorisation des Déchets (150 agents) a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et valorisation.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la collecte des ordures ménagères et du tri sélectif, vous serez responsable des missions suivantes :
- Conduire les bennes de collecte selon les itinéraires planifiés, en assurant sécurité et efficacité
- Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement pour garantir un environnement de travail sûr
- Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
- Manutentionner les bacs de collecte avec rigueur et soin
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur la voie publique, les sites de déchargement et d’exploitation
- Remonter rapidement à la hiérarchie toute information relative aux incidents ou dysfonctionnements rencontrés au quotidien
Polyvalence indispensable : les agents de la Direction doivent être capables d’intervenir aussi bien comme chauffeur que comme ripeur, pour répondre aux besoins opérationnels.
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 36h08/semaine avec RTT du lundi au vendredi / heures supplémentaires possible le samedi au besoin
- Horaires de travail : 4h45-12h / 12h45-20h (hors été - horaires aménagés afin d'éviter les fortes chaleurs) / possibilité journée continue selon les besoins du planning
- Lieu de prise de poste : Saran (base Nord) ou Saint Privé Saint Mesmin (base Sud)
- Conduire les bennes de collecte selon les itinéraires planifiés, en assurant sécurité et efficacité
- Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement pour garantir un environnement de travail sûr
- Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
- Manutentionner les bacs de collecte avec rigueur et soin
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur la voie publique, les sites de déchargement et d’exploitation
- Remonter rapidement à la hiérarchie toute information relative aux incidents ou dysfonctionnements rencontrés au quotidien
Polyvalence indispensable : les agents de la Direction doivent être capables d’intervenir aussi bien comme chauffeur que comme ripeur, pour répondre aux besoins opérationnels.
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 36h08/semaine avec RTT du lundi au vendredi / heures supplémentaires possible le samedi au besoin
- Horaires de travail : 4h45-12h / 12h45-20h (hors été - horaires aménagés afin d'éviter les fortes chaleurs) / possibilité journée continue selon les besoins du planning
- Lieu de prise de poste : Saran (base Nord) ou Saint Privé Saint Mesmin (base Sud)
Profils recherchés
Le poste exige une bonne condition physique, notamment pour la marche, la montée et descente fréquentes du véhicule, ainsi que la manipulation régulière des bacs de collecte.
Une journée de formation obligatoire aux bonnes pratiques et aux gestes et postures sera organisée au démarrage du poste, sur l’une des deux bases opérationnelles.
Les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires vous seront fournis pour garantir votre sécurité au quotidien.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toute demande d'information, merci de contacter Mme Isabelle FLORENTIN, Responsable du pôle collecte en PaP, au 06.24.75.78.25.
Une journée de formation obligatoire aux bonnes pratiques et aux gestes et postures sera organisée au démarrage du poste, sur l’une des deux bases opérationnelles.
Les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires vous seront fournis pour garantir votre sécurité au quotidien.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toute demande d'information, merci de contacter Mme Isabelle FLORENTIN, Responsable du pôle collecte en PaP, au 06.24.75.78.25.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3401/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.