Chargé de communication
Offre n° O045251016000407
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue du stade, Saint-Denis-de-l'Hôtel (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
Communication / Evènementiel / Culture,
Mise en œuvre des plans de communication permettant de faciliter la transmission de l’information et l’image de marque de la ville,
Relations avec la presse locale ,
Gestion des évènements festifs en lien avec l’élue et le chargé d’évènementiel du CTM ,
Communication / Evènementiel / Culture,
Mise en œuvre des plans de communication permettant de faciliter la transmission de l’information et l’image de marque de la ville,
Relations avec la presse locale ,
Gestion des évènements festifs en lien avec l’élue et le chargé d’évènementiel du CTM ,
Missions / conditions d'exercice
Réalisation du journal Municipal (Le Dionysien)
Réalisation du journal municipal (4parution par an) en lien avec les élus de la commission communication, préparation d’articles et de photos, gestion et accompagnement sur les sujets d’actualités
Suivi de la fabrication et organisation de la diffusion.
Réalisation du journal municipal (4parution par an) en lien avec les élus de la commission communication, préparation d’articles et de photos, gestion et accompagnement sur les sujets d’actualités
Suivi de la fabrication et organisation de la diffusion.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaissances techniques dans le domaine de l’événementiel
Connaissance des procédures administratives et de l’environnement institutionnel
Capacités réelles dans le domaine rédactionnel et orthographique : concevoir et rédiger des messages clairs
Maîtrise de la communication écrite et orale
Maîtrise des logiciels de traitement de texte, des tableurs ainsi que des logiciels de PAO
(Mise en page, retouche image)
Connaissances des milieux de la communication (médias, publics, partenaires) et de la vie associative
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Savoir être :
- Qualités relationnelles et dispositions au travail en équipe
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Très bonne présentation, grande discrétion, capacité d’organisation, esprit d’initiative et autonomie
Connaissances techniques dans le domaine de l’événementiel
Connaissance des procédures administratives et de l’environnement institutionnel
Capacités réelles dans le domaine rédactionnel et orthographique : concevoir et rédiger des messages clairs
Maîtrise de la communication écrite et orale
Maîtrise des logiciels de traitement de texte, des tableurs ainsi que des logiciels de PAO
(Mise en page, retouche image)
Connaissances des milieux de la communication (médias, publics, partenaires) et de la vie associative
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Savoir être :
- Qualités relationnelles et dispositions au travail en équipe
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Très bonne présentation, grande discrétion, capacité d’organisation, esprit d’initiative et autonomie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.