Agent polyvalent
Offre n° O045251017000791
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 route de Toury, Pithiviers-le-Vieil (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pithiverais rayonne sur 31 communes dans le Nord Loiret, entre le bassin orléanais et l’Ile de France. Ce territoire est construit autour de sa ville centre, Pithiviers.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l’entretien et à la maintenance des bâ-timents publics de notre territoire (écoles, gymnases, piscines, crèches, bâtiments administratifs…).
Doté de compétence dans le domaine de l’électricité, de la plomberie et du chauffage, vous appré-ciez la polyvalence qu’offre ce profil de poste. Ainsi votre nature curieuse, vous permets de répondre rapidement aux petites interventions techniques.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l’entretien et à la maintenance des bâ-timents publics de notre territoire (écoles, gymnases, piscines, crèches, bâtiments administratifs…).
Doté de compétence dans le domaine de l’électricité, de la plomberie et du chauffage, vous appré-ciez la polyvalence qu’offre ce profil de poste. Ainsi votre nature curieuse, vous permets de répondre rapidement aux petites interventions techniques.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable de service du patrimoine bâti, vous assurerez les missions suivantes :
• Réaliser l’entretien courant, les petits travaux et dépannages en électricité, en plomberie et chauffage ;
• Assurer la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
• Participer aux travaux de rénovation ou de mise en conformité ;
• Intervenir ponctuellement sur d’autres corps d’état (serrurerie, menuiserie, etc.) ;
• Organiser et suivre les travaux réalisés par des entreprises extérieures (consultation, coordi-nation, contrôle des prestations) ;
• Contribuer aux études techniques et estimations budgétaires ;
• Réaliser l’entretien courant, les petits travaux et dépannages en électricité, en plomberie et chauffage ;
• Assurer la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
• Participer aux travaux de rénovation ou de mise en conformité ;
• Intervenir ponctuellement sur d’autres corps d’état (serrurerie, menuiserie, etc.) ;
• Organiser et suivre les travaux réalisés par des entreprises extérieures (consultation, coordi-nation, contrôle des prestations) ;
• Contribuer aux études techniques et estimations budgétaires ;
Profils recherchés
Vous disposez d’une capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes avec efficacité tout en respec-tant les consignes de sécurité. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail et appréciez le travail en équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques de base tels que la messagerie et la bureautique, ainsi l’utilisation de logiciel de gestion des demandes d’intervention (Atal/E-Atal) ne vous pose aucun soucis.
Titulaire du permis B, vous êtes disponible et mobile sur l’ensemble du territoire intercommunal.
Vous maitrisez les outils informatiques de base tels que la messagerie et la bureautique, ainsi l’utilisation de logiciel de gestion des demandes d’intervention (Atal/E-Atal) ne vous pose aucun soucis.
Titulaire du permis B, vous êtes disponible et mobile sur l’ensemble du territoire intercommunal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238320641
Informations complémentaires
En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein d’une collectivité bienveillante et porteuse de projets ambitieux, votre poste vous ouvre droit à :
• Un temps de travail de 40 h sur 5 jours ouvrant droit à 28 jours de RTT en plus de vos 25 jours de congés annuels.
• Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois) et une Prime d’Intéressement à la Participation Collective de 300 € brut annuel.
• La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
• Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
• La possibilité d’adhérer au contrat groupe pour la complémentaire santé et/ou la prévoyance avec une participation de 10€ bruts mensuels pour chaque adhésion.
• Un accès à la formation. En effet la CCDP accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.
Lieux d'affectation : Pithiviers-le-Vieil
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025
Candidatures avec CV et lettre de motivation à envoyer avant le 16 novembre 2025 :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
5 Route de Toury – ZA le Moulin de Pierre
45 300 - PITHIVIERS LE VIEIL
Ou par mail à : charlene.ourselin@ccdp-pithiviers.fr
• Un temps de travail de 40 h sur 5 jours ouvrant droit à 28 jours de RTT en plus de vos 25 jours de congés annuels.
• Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois) et une Prime d’Intéressement à la Participation Collective de 300 € brut annuel.
• La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
• Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
• La possibilité d’adhérer au contrat groupe pour la complémentaire santé et/ou la prévoyance avec une participation de 10€ bruts mensuels pour chaque adhésion.
• Un accès à la formation. En effet la CCDP accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.
Lieux d'affectation : Pithiviers-le-Vieil
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025
Candidatures avec CV et lettre de motivation à envoyer avant le 16 novembre 2025 :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
5 Route de Toury – ZA le Moulin de Pierre
45 300 - PITHIVIERS LE VIEIL
Ou par mail à : charlene.ourselin@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.