Chargé de mobilité h/f
Offre n° O045251023000929
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Chaubardiere, Neuville-aux-Bois (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rattaché au directeur général des services. Vous participez aux réseaux régionaux des acteurs de la transition écologique et du développement durable. Vous êtes chargé de booster la démarche de mise en œuvre des différents projets inscrits dans le Plan Climat Air Energie Territorial et le schéma directeur des mobilités.
Vous êtes quelqu’un de dynamique et convaincu par la démarche de transition
Vous êtes quelqu’un de dynamique et convaincu par la démarche de transition
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les actions préconisées par le schéma directeur des mobilités (Covoiturage ; TAD ; Autopartage ; pratique cyclable ; …)
- Accompagner l’aménagement de pistes cyclables en lien avec les communes. Pilotage des études techniques, financières et foncières
- Encadrer la collaboration avec la Région Centre Val de Loire sur la politique mobilité
- Accompagner et favoriser la mise en œuvre des actions menées par la CCF dans le cadre de sa politique de transition écologique (PCAET)
- Engager des actions de médiation afin de promouvoir les changements de comportements.
- Animer les réunions de cette politique (commission, groupe de travail, …)
- Conseiller les élus dans la mise en œuvre d’actions vertueuses et efficaces dans ces domaines
- Accompagner l’aménagement de pistes cyclables en lien avec les communes. Pilotage des études techniques, financières et foncières
- Encadrer la collaboration avec la Région Centre Val de Loire sur la politique mobilité
- Accompagner et favoriser la mise en œuvre des actions menées par la CCF dans le cadre de sa politique de transition écologique (PCAET)
- Engager des actions de médiation afin de promouvoir les changements de comportements.
- Animer les réunions de cette politique (commission, groupe de travail, …)
- Conseiller les élus dans la mise en œuvre d’actions vertueuses et efficaces dans ces domaines
Profils recherchés
Formation supérieure Bac+5 en développement territorial (aménagement du territoire ; développement durable ; transport) et / ou expérience sur des missions similaires
Aptitude à la gestion de projet
Aisance rédactionnelle
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens du travail en transversalité et du projet collectif
Maîtrise des règles budgétaires et comptables
Qualités relationnelles
Être réactif, rigoureux, organisé et autonome
Capacité d’écoute
Aptitude à la gestion de projet
Aisance rédactionnelle
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens du travail en transversalité et du projet collectif
Maîtrise des règles budgétaires et comptables
Qualités relationnelles
Être réactif, rigoureux, organisé et autonome
Capacité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0238915288
Informations complémentaires
Contrat de projet : 36 mois (c’est une création de poste)
Temps complet, 35h00 hebdomadaire ou 37h00 + RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Participation prévoyance et mutuelle
CNAS
Candidature (CV et LM) à adresser à Mr le Président : 2 Rue de la Chaubardière 45170 Neuville aux Bois jusqu’au 30 novembre 2025
ou par mail gestion-rh@cc-foret.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet, 35h00 hebdomadaire ou 37h00 + RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Participation prévoyance et mutuelle
CNAS
Candidature (CV et LM) à adresser à Mr le Président : 2 Rue de la Chaubardière 45170 Neuville aux Bois jusqu’au 30 novembre 2025
ou par mail gestion-rh@cc-foret.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.