Un(e) Responsable du Service Espaces Verts h/f
Offre n° O045251024001264
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Le Malesherbois (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A une heure au Sud de Paris, aux portes des départements de l'Essonne et de la Seine et Marne, Le Malesherbois, commune dynamique alliant ville et campagne, est relié directement à l'Ile de France par le RER D, et se niche dans un écrin au coeur de la vallée de l'Essonne.
Commune Nouvelle depuis le 1er janvier 2016, Le Malesherbois, composé de 7 communes sur une surface de 8 500 ha, compte environ 8 250 habitants et est membre de la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et de son Adjoint, les services techniques sont organisés en secteurs opérationnels (Espaces verts - Voirie - Patrimoine - Mécanique - Propreté / Manifestations), regroupant une trentaine d'agents.
Commune Nouvelle depuis le 1er janvier 2016, Le Malesherbois, composé de 7 communes sur une surface de 8 500 ha, compte environ 8 250 habitants et est membre de la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et de son Adjoint, les services techniques sont organisés en secteurs opérationnels (Espaces verts - Voirie - Patrimoine - Mécanique - Propreté / Manifestations), regroupant une trentaine d'agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
En charge d'une équipe composée de 13 agents, vous aurez pour missions :
- De participer, en étroite collaboration avec votre hiérarchie, à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts, de paysage et de biodiversité ;
- D'assurer la gestion et l'amélioration du patrimoine arboré et paysagé (recensement, plan de fleurissement, aménagement paysagé, etc.).
- De diriger, animer et coordonner l'équipe :
Planification et organisation des activités adaptées en fonction des besoins techniques et climatiques,
Contrôle régulier de la qualité et de la conformité des travaux réalisés,
Proposition des formations nécessaires aux agents en fonction des besoins du service,
Attention particulièrement portée à la bonne utilisation du matériel et de son entretien,
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- D'apporter les réponses techniques aux différentes demandes des administrés, en collaboration avec l'assistante du service,
- De participer à l'élaboration du budget du service et d'assure son suivi.
Spécificité du poste :
Polyvalence et participation aux travaux des autres services à la demande de la hiérarchie.
En charge d'une équipe composée de 13 agents, vous aurez pour missions :
- De participer, en étroite collaboration avec votre hiérarchie, à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts, de paysage et de biodiversité ;
- D'assurer la gestion et l'amélioration du patrimoine arboré et paysagé (recensement, plan de fleurissement, aménagement paysagé, etc.).
- De diriger, animer et coordonner l'équipe :
Planification et organisation des activités adaptées en fonction des besoins techniques et climatiques,
Contrôle régulier de la qualité et de la conformité des travaux réalisés,
Proposition des formations nécessaires aux agents en fonction des besoins du service,
Attention particulièrement portée à la bonne utilisation du matériel et de son entretien,
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- D'apporter les réponses techniques aux différentes demandes des administrés, en collaboration avec l'assistante du service,
- De participer à l'élaboration du budget du service et d'assure son suivi.
Spécificité du poste :
Polyvalence et participation aux travaux des autres services à la demande de la hiérarchie.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Maîtrise des techniques de fleurissement et d'entretien des espaces verts.
* Lecture de plans d'aménagements.
* Connaissance des normes environnementales, de l'utilisation des produits phytosanitaires.
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de sécurisation, des conditions de travail.
* Aptitude à la conduite d'engins et matériels spécialisés.
* Utilisation et entretien des outils et matériels techniques.
* Capacité à diagnostiquer, contrôler et assurer une maintenance de premier niveau.
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des procédures administratives et comptables, des règles de la commande publique.
Maîtrise de l'outil informatique souhaitée.
SAVOIR FAIRE :
* Encadrer, animer et motiver une équipe (management participatif).
* Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail.
* Savoir travailler en équipe et s'adapter aux situations.
* Être disponible et force de proposition.
Communication assertive avec les différents interlocuteurs, internes et externes à la collectivité.
SAVOIR ETRE :
* Être ponctuel, assidu et impliqué dans ses missions.
* Avoir le sens du service public et du travail bien fait.
* Faire preuve de respect envers les usagers, les collègues et la hiérarchie.
* Être soigneux, rigoureux, attentif à la qualité et à la sécurité.
* Montrer de la réactivité face aux imprévus et un bon sens de l'organisation.
* Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition pour améliorer les pratiques.
QUALIFICATIONS REQUISES :
* Diplôme en Aménagement ou travaux paysager (CAP ou BEP minimum) ou une solide expérience dans le domaine.
* Permis de conduire obligatoire.
* Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR) serait un plus.
* Maîtrise des techniques de fleurissement et d'entretien des espaces verts.
* Lecture de plans d'aménagements.
* Connaissance des normes environnementales, de l'utilisation des produits phytosanitaires.
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de sécurisation, des conditions de travail.
* Aptitude à la conduite d'engins et matériels spécialisés.
* Utilisation et entretien des outils et matériels techniques.
* Capacité à diagnostiquer, contrôler et assurer une maintenance de premier niveau.
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des procédures administratives et comptables, des règles de la commande publique.
Maîtrise de l'outil informatique souhaitée.
SAVOIR FAIRE :
* Encadrer, animer et motiver une équipe (management participatif).
* Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail.
* Savoir travailler en équipe et s'adapter aux situations.
* Être disponible et force de proposition.
Communication assertive avec les différents interlocuteurs, internes et externes à la collectivité.
SAVOIR ETRE :
* Être ponctuel, assidu et impliqué dans ses missions.
* Avoir le sens du service public et du travail bien fait.
* Faire preuve de respect envers les usagers, les collègues et la hiérarchie.
* Être soigneux, rigoureux, attentif à la qualité et à la sécurité.
* Montrer de la réactivité face aux imprévus et un bon sens de l'organisation.
* Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition pour améliorer les pratiques.
QUALIFICATIONS REQUISES :
* Diplôme en Aménagement ou travaux paysager (CAP ou BEP minimum) ou une solide expérience dans le domaine.
* Permis de conduire obligatoire.
* Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR) serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238348536
Informations complémentaires
Adresser CV & Lettre motivation à :
M Le Maire, Mairie Le Malesherbois, place de l'hôtel de Ville
45 330 Le Malesherbois, ou par courriel :
contact@ville-lemalesherbois.fr
Emploi permanent à Temps Complet.
Rémunération fixe + primes (RIFSSEP).
Rythme de travail annualisé générant 13 RTT.
Participation mutuelle et prévoyance, comité des oeuvres sociales, CNAS.
M Le Maire, Mairie Le Malesherbois, place de l'hôtel de Ville
45 330 Le Malesherbois, ou par courriel :
contact@ville-lemalesherbois.fr
Emploi permanent à Temps Complet.
Rémunération fixe + primes (RIFSSEP).
Rythme de travail annualisé générant 13 RTT.
Participation mutuelle et prévoyance, comité des oeuvres sociales, CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.