 Il participera au développement de l’offre de soins sur la commune et soutiendra la dimension « santé » dans les différents projets portés par la collectivité,
 Il supervisera des actions de santé publique (vaccinations, sensibilisations…), en lien avec les partenaires de la santé sur le territoire,
 Il traduira les orientations politiques en projets et interventions,
 Il pilotera l’évaluation du dispositif et préparera les bilans trimestriels et annuels permettant un rendu de l’activité aux élus,
 Il recherchera les financements nécessaires au développement des actions et du service.
Il s’agira également de piloter dans tous ses aspects le projet de transformation du CMS en GIP (Groupement d’Intérêt Public) et permettre à terme son évolution vers la création d’une véritable « plate-forme » de santé locale, en conseillant les élus au mieux des intérêts de la structure et de la collectivité.
Il veillera au bon fonctionnement quotidien du CMS à travers la gestion administrative et technique du Centre, l’animation de l’équipe pluriprofessionnelle en lien avec le médecin coordinateur, et l’encadrement des agents administratifs et médico-techniques (secrétaires médicales…).
Il gérera les moyens du futur GIP : gestion technique, juridique, comptable et financière, gestion humaine (en lien avec le médecin coordinateur pour les professionnels de santé).