Agent-e Propreté et Espaces Verts
Offre n° O045251031000430
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Jean-de-Braye (Loiret)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes) en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Le service Espaces Publics et Biodiversité œuvre pour l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens. A ce titre, il assure le fleurissement et l’embellissement de la ville, la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème, l’entretien, la création, la gestion et la rénovation des parcs, squares et espaces verts de la ville. Il assure également le nettoyage du domaine public et privé de la commune, l’implantation et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale ainsi que la création et l’entretien des voiries et réseaux.
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Le service Espaces Publics et Biodiversité œuvre pour l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens. A ce titre, il assure le fleurissement et l’embellissement de la ville, la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème, l’entretien, la création, la gestion et la rénovation des parcs, squares et espaces verts de la ville. Il assure également le nettoyage du domaine public et privé de la commune, l’implantation et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale ainsi que la création et l’entretien des voiries et réseaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE L’AGENT
• Entretien des espaces verts et gris de la ville et de la métropole
• Exécution de divers travaux de propreté de l’espace public
• Mise en place et entretien du fleurissement saisonnier du service
• Entretien des espaces extérieurs des écoles du secteur
• Taille des haies et arbustes
• Participation à l’évolution des pratiques (évolution du matériel…)
• En période hivernale, participation aux interventions de déneigement, de sablage et salage
PRINCIPALES ACTIVITES
• Entretenir et régénérer les pelouses, les plantations du secteur
• Exécuter divers travaux de propreté de l’espace public : désherbage, papiers, dépôts sauvages, ramassage des feuilles (voiries, espaces piétons et cyclables, venelles)
• Vider les corbeilles ville
• Mettre en place et entretenir le fleurissement saisonnier et les décors évènementiels
• Mettre en place et entretenir les systèmes d’arrosage des massifs
• Entretenir les outils et le matériel mis à disposition
• Ramasser les animaux morts sur l’espace public
• Renforcer les équipes du service espaces publics si besoin
• Entretien des espaces verts et gris de la ville et de la métropole
• Exécution de divers travaux de propreté de l’espace public
• Mise en place et entretien du fleurissement saisonnier du service
• Entretien des espaces extérieurs des écoles du secteur
• Taille des haies et arbustes
• Participation à l’évolution des pratiques (évolution du matériel…)
• En période hivernale, participation aux interventions de déneigement, de sablage et salage
PRINCIPALES ACTIVITES
• Entretenir et régénérer les pelouses, les plantations du secteur
• Exécuter divers travaux de propreté de l’espace public : désherbage, papiers, dépôts sauvages, ramassage des feuilles (voiries, espaces piétons et cyclables, venelles)
• Vider les corbeilles ville
• Mettre en place et entretenir le fleurissement saisonnier et les décors évènementiels
• Mettre en place et entretenir les systèmes d’arrosage des massifs
• Entretenir les outils et le matériel mis à disposition
• Ramasser les animaux morts sur l’espace public
• Renforcer les équipes du service espaces publics si besoin
Profils recherchés
Savoirs/connaissances :
• Notions d’organisation et de gestion du temps
• Notions sur l’entretien des végétaux
• Notions d’entretien des espaces verts
• Notions de techniques alternatives
Savoir-faire :
• Mettre en œuvre les consignes données par le chef d’équipe
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels et outils
• Prévenir et alerter les incivilités sur l’espace public (dépôts d’encombrants, affichage sauvage…)
• Être autonome
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Savoir travailler en équipe
Savoir -être
• Avoir le souci de progresser
• Faire preuve de rigueur et méthode
• Avoir le sens du travail en commun
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve d’efficacité
• Faire preuve d’implication et de motivation
• Avoir une capacité d’écoute
• Être autonome
• Être ponctuel et disponible
• Faire preuve d’adaptabilité
DIPLÔME/FORMATION REQUIS
• Permis EB souhaitable
• Permis B indispensable
• Formations préconisées CACES R482 catégorie A
CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 128 avenue Denis Papin – Saint-Jean de Braye
• Temps hebdomadaire : 37 heures 30
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Frédéric LEPAGE, Responsable Espaces Verts et Propreté au 02 38 52 51 79 ou Madame Marie-Laure DAGUIN, Responsable production florale et biodiversité au 06 60 59 80 78.
• Notions d’organisation et de gestion du temps
• Notions sur l’entretien des végétaux
• Notions d’entretien des espaces verts
• Notions de techniques alternatives
Savoir-faire :
• Mettre en œuvre les consignes données par le chef d’équipe
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels et outils
• Prévenir et alerter les incivilités sur l’espace public (dépôts d’encombrants, affichage sauvage…)
• Être autonome
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Savoir travailler en équipe
Savoir -être
• Avoir le souci de progresser
• Faire preuve de rigueur et méthode
• Avoir le sens du travail en commun
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve d’efficacité
• Faire preuve d’implication et de motivation
• Avoir une capacité d’écoute
• Être autonome
• Être ponctuel et disponible
• Faire preuve d’adaptabilité
DIPLÔME/FORMATION REQUIS
• Permis EB souhaitable
• Permis B indispensable
• Formations préconisées CACES R482 catégorie A
CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 128 avenue Denis Papin – Saint-Jean de Braye
• Temps hebdomadaire : 37 heures 30
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Frédéric LEPAGE, Responsable Espaces Verts et Propreté au 02 38 52 51 79 ou Madame Marie-Laure DAGUIN, Responsable production florale et biodiversité au 06 60 59 80 78.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 34 08 62 18
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 01/12/2025 à :
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.