Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O045251107000440
Publiée le 07/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
345 Chemin des Ouches, Sougy (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire attractif
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président, vous pilotez la mise en œuvre du projet de territoire en assurant la cohérence et la performance de l’action publique intercommunale.
Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
Vous dirigez les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et territorial
- Vous conseillez les élus et déclinez leurs orientations auprès des services
- Vous garantissez la faisabilité et la sécurisation juridique, financière et technique des décisions (budget principal : 16 M € / investissement : 2,8 M € ; bugets annexes : SPANC, Eau Potable, Assainissement)
- Vous contribuez activement à la définition et à la conduite de la stratégie de développement territorial et économique : attractivité du foncier, aménagement, valorisation des friches industrielles, coopération intercommunale
- Vous supervisez la participation de la collectivité au syndicat mixte de la zone d’Artenay–Poupry, en garantissant la cohérence de son développement avec les orientations économiques et budgétaires de la Communauté de communes.
- Vous impulsez l’innovation et veillez à l’efficience des services, en lien étroit avec les communes membres.

Management et gouvernance interne
- Vous animez et fédérez une équipe de 28 collaborateurs, dont 12 administratifs, dans un esprit de confiance et de transversalité
- Vous mettez en œuvre une gouvernance ouverte, fondée sur la concertation, la bienveillance et la rigueur
- Vous encouragez la montée en compétences des agents, valorisez leur autonomie et veillez à la qualité du dialogue social
- Vous accompagnez les évolutions organisationnelles dans une logique de service et de cohérence stratégique.

Représentation et partenariats
- Vous représentez la collectivité auprès de ses partenaires institutionnels (État, Région, Département, Métropole)
- Vous animez un dialogue territorial constructif avec les directions générales des communes membres
- Vous défendez et promouvez le projet communautaire, notamment dans les démarches “Territoires d’industrie” et les réseaux intercommunaux
- Vous contribuez à la réflexion sur l’évolution des compétences et au rayonnement du territoire à l’échelle régionale.
Profils recherchés
- De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative en direction générale d’une commune ou d’un EPCI de strate comparable
- Stratège et gestionnaire, vous maîtrisez les politiques publiques locales, les règles budgétaires et comptables, ainsi que les enjeux du développement territorial et économique
- Manager expérimenté, vous savez fédérer, responsabiliser et accompagner le changement avec méthode et pédagogie
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la concertation et votre rigueur, - - vous êtes force de proposition et d’innovation
- Vous associez vision d’ensemble, sens politique et pragmatisme opérationnel.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser auprès du cabinet de recrutement : chasseurs de talents

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.