Régisseur général (h/f)
Offre n° O045251112001214
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283 rue du Général de Gaulle, Olivet (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
24/02/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Descriptif de l'emploi
La ville d’Olivet RECHERCHE
Un Régisseur Général (h/f)
Cadre statutaire : Catégorie C/ Filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle
Pôle / Direction : Pôle Culture, sport, social et santé
Date limite de candidature : avant le 14/12/2025 à recrutement@olivet.fr
Au sein du pôle culture, sport, social et santé, sous la responsabilité de la Responsable du centre culturel de l’Alliage et en binôme avec un autre régisseur général, au sein de l’équipe technique et en lien avec l’équipe administrative, vous êtes amené à assurer diverses missions techniques et d’accueil dans le cadre d’une activité combinant programmation de spectacles (15 à 20 par an), manifestations des associations locales, évènements municipaux et locations des salles auprès d’entreprises et de producteurs de spectacle.
Un Régisseur Général (h/f)
Cadre statutaire : Catégorie C/ Filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle
Pôle / Direction : Pôle Culture, sport, social et santé
Date limite de candidature : avant le 14/12/2025 à recrutement@olivet.fr
Au sein du pôle culture, sport, social et santé, sous la responsabilité de la Responsable du centre culturel de l’Alliage et en binôme avec un autre régisseur général, au sein de l’équipe technique et en lien avec l’équipe administrative, vous êtes amené à assurer diverses missions techniques et d’accueil dans le cadre d’une activité combinant programmation de spectacles (15 à 20 par an), manifestations des associations locales, évènements municipaux et locations des salles auprès d’entreprises et de producteurs de spectacle.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Recrutement et encadrement des intermittents affectés au Centre Culturel et sur les sites extérieurs sur le temps de l’évènement ;
- Participation à l’élaboration du budget du service (investissement et fonctionnement) ;
- Pilotage d’études ponctuelles sur des équipements ;
- Assistance au montage et suivi des marchés publics du centre culturel et des événements culturels municipaux ;
- Contact avec les usagers et les artistes pour l’organisation et les prestations techniques ;
- Participation à l’acquisition et à l’entretien des matériels culturels spécifiques ;
- Planification générale et mise en place technique des manifestations de la ville ;
- Mise en application de la réglementation ERP ;
- Gestion technique et scénique des manifestations culturelles et associatives (hors Alliage) ;
- Suivi et contrôle des travaux sur les différents équipements culturels de la collectivité ;
- Contrôle et exécution des installations matérielles et techniques ;
- Transport, montage et démontage du matériel pour les différentes manifestations et les structures rattachées au service culturel (Conservatoire, Bibliothèque, Petit Théâtre du Poutyl, etc.).
- Recrutement et encadrement des intermittents affectés au Centre Culturel et sur les sites extérieurs sur le temps de l’évènement ;
- Participation à l’élaboration du budget du service (investissement et fonctionnement) ;
- Pilotage d’études ponctuelles sur des équipements ;
- Assistance au montage et suivi des marchés publics du centre culturel et des événements culturels municipaux ;
- Contact avec les usagers et les artistes pour l’organisation et les prestations techniques ;
- Participation à l’acquisition et à l’entretien des matériels culturels spécifiques ;
- Planification générale et mise en place technique des manifestations de la ville ;
- Mise en application de la réglementation ERP ;
- Gestion technique et scénique des manifestations culturelles et associatives (hors Alliage) ;
- Suivi et contrôle des travaux sur les différents équipements culturels de la collectivité ;
- Contrôle et exécution des installations matérielles et techniques ;
- Transport, montage et démontage du matériel pour les différentes manifestations et les structures rattachées au service culturel (Conservatoire, Bibliothèque, Petit Théâtre du Poutyl, etc.).
Profils recherchés
Les attentes :
Vous avez des connaissances solides de la réglementation des établissements recevant du public et du code du travail.
L’exploitation d’un spectacle et le matériel de levage scénique n’ont plus de secret pour vous.
Vous disposez également de bonnes connaissances en bureautique.
Vous faites preuve d’un bon sens de l’écoute et de l’accueil, vous avez un sens solide de l’organisation et des responsabilités.
Vous vous rendez disponible et vous savez coordonner une équipe.
Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte.
Les CACES Nacelle (A et B) et chariot élévateur (3) sont un plus.
Diplôme requis / expériences requises :
- Arts et technique du spectacle/ arts de la scène et du spectacle vivant ;
- Ingénieur son ;
- Audiovisuel ;
- Régie- création ;
- Métiers d’art et du spectacle ;
- Spectacles vivant spécialisation régie générale, régie son ou - régie lumière;
- Habilitation/formation électrique.
Un minimum de 5 ans d’expérience est exigé.
Informations sur le temps de travail :
- Poste aux 35 h annualisées ;
- Travail en binôme avec un deuxième régisseur général ;
- Travail en soirée et le week-end en fonction du planning des spectacles et manifestation.
- Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous avez des connaissances solides de la réglementation des établissements recevant du public et du code du travail.
L’exploitation d’un spectacle et le matériel de levage scénique n’ont plus de secret pour vous.
Vous disposez également de bonnes connaissances en bureautique.
Vous faites preuve d’un bon sens de l’écoute et de l’accueil, vous avez un sens solide de l’organisation et des responsabilités.
Vous vous rendez disponible et vous savez coordonner une équipe.
Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte.
Les CACES Nacelle (A et B) et chariot élévateur (3) sont un plus.
Diplôme requis / expériences requises :
- Arts et technique du spectacle/ arts de la scène et du spectacle vivant ;
- Ingénieur son ;
- Audiovisuel ;
- Régie- création ;
- Métiers d’art et du spectacle ;
- Spectacles vivant spécialisation régie générale, régie son ou - régie lumière;
- Habilitation/formation électrique.
Un minimum de 5 ans d’expérience est exigé.
Informations sur le temps de travail :
- Poste aux 35 h annualisées ;
- Travail en binôme avec un deuxième régisseur général ;
- Travail en soirée et le week-end en fonction du planning des spectacles et manifestation.
- Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
0238698300
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre vos candidatures à recrutement@olivet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.