Agent d'accueil et de suivi des collections (h/f)
Offre n° O045251112001237
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Orléans, labellisée Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.
La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.
Le réseau des médiathèques d’Orléans, composé de 7 établissements et qui accueille environ 300 000 usagers par an, évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats. Il met en œuvre les orientations du projet d’établissement, pour des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Orléans, labellisée Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.
La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.
Le réseau des médiathèques d’Orléans, composé de 7 établissements et qui accueille environ 300 000 usagers par an, évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats. Il met en œuvre les orientations du projet d’établissement, pour des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, la mairie d'Orléans recherche un agent d'accueil et de suivi des collections H/F pour les médiathèques du réseau Nord à savoir Argonne, Blossières et Madeleine pour réaliser les missions suivantes :
- Accueil du public
Accueillir et accompagner tous les publics dans les unités de rattachement ainsi que dans le réseau des médiathèques
Savoir renseigner sur les procédures et règles du fonctionnement
Ranger les espaces et les collections
Respecter les conditions d’accueil en vigueur : application du règlement intérieur, sécurité des personnes (normes sécurité des ERP)
Assurer les transactions des documents
Assurer les permanences en service public : accompagner et orienter
Participer à la valorisation des collections physiques et numériques
Participer à la promotion de la lecture et de la programmation culturelle
- Circuit du document
Entretenir et équiper les documents
Assurer la mise en place et la mise en valeur des documents
Participer à une présentation dynamique et soignée des collections
- Activités transversales
Participer au suivi des collections, à leur traitement et à la valorisation des documents (CD, DVD, livres)
Participer à des groupes de travail transversaux
Accueillir des classes (de la maternelle au collège)
Accueillir des groupes petite enfance et animer hors les murs
Mener des animations tout public en lien avec les collections
Participer à des animations en direction des adultes et des publics empêchés
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : Médiathèques Argonne, Blossières et Madeleine
- Temps de travail annuel : 1 607 heures ; 39 h du mardi au samedi (1 samedi sur 2 en repos ou RTT)
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l’extérieur du réseau des médiathèques
- L’agent peut être amené à effectuer des renforts dans le réseau des médiathèques
- Congés à prendre en fonction de l’équipe et des contraintes du service public
- Accueil du public
Accueillir et accompagner tous les publics dans les unités de rattachement ainsi que dans le réseau des médiathèques
Savoir renseigner sur les procédures et règles du fonctionnement
Ranger les espaces et les collections
Respecter les conditions d’accueil en vigueur : application du règlement intérieur, sécurité des personnes (normes sécurité des ERP)
Assurer les transactions des documents
Assurer les permanences en service public : accompagner et orienter
Participer à la valorisation des collections physiques et numériques
Participer à la promotion de la lecture et de la programmation culturelle
- Circuit du document
Entretenir et équiper les documents
Assurer la mise en place et la mise en valeur des documents
Participer à une présentation dynamique et soignée des collections
- Activités transversales
Participer au suivi des collections, à leur traitement et à la valorisation des documents (CD, DVD, livres)
Participer à des groupes de travail transversaux
Accueillir des classes (de la maternelle au collège)
Accueillir des groupes petite enfance et animer hors les murs
Mener des animations tout public en lien avec les collections
Participer à des animations en direction des adultes et des publics empêchés
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : Médiathèques Argonne, Blossières et Madeleine
- Temps de travail annuel : 1 607 heures ; 39 h du mardi au samedi (1 samedi sur 2 en repos ou RTT)
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l’extérieur du réseau des médiathèques
- L’agent peut être amené à effectuer des renforts dans le réseau des médiathèques
- Congés à prendre en fonction de l’équipe et des contraintes du service public
Profils recherchés
Vous maîtrisez les principes de classement et de recherche documentaire, et connaissez l’environnement des médiathèques ainsi que les règles propres à la fonction publique territoriale. Curieux(se) et ouvert(e), vous disposez d’une solide culture générale et d’un vrai sens du service public.
À l’aise avec les outils bureautiques et numériques, vous savez vous adapter, organiser votre travail et proposer des améliorations.
Vous aimez collaborer au sein d’une équipe dynamique, travailler au contact de tous les publics et contribuer activement aux projets de l’établissement.
Animé par le sens du service public, vous appréciez l’accueil et le contact avec les usagers. Vos qualités relationnelles et votre attention à la diversité des publics vous permettent d’accompagner les évolutions des usages et du métier en bibliothèque.
Autonome et force de proposition, vous faites preuve de sérieux, de rigueur et de respect des consignes, tout en conservant la discrétion et la réserve professionnelle indispensables à vos missions.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'informations complémentaires, merci de contacter Mme THILLOUX Virginie, responsable administrative des médiathèques au 02.38.65.45.17.
À l’aise avec les outils bureautiques et numériques, vous savez vous adapter, organiser votre travail et proposer des améliorations.
Vous aimez collaborer au sein d’une équipe dynamique, travailler au contact de tous les publics et contribuer activement aux projets de l’établissement.
Animé par le sens du service public, vous appréciez l’accueil et le contact avec les usagers. Vos qualités relationnelles et votre attention à la diversité des publics vous permettent d’accompagner les évolutions des usages et du métier en bibliothèque.
Autonome et force de proposition, vous faites preuve de sérieux, de rigueur et de respect des consignes, tout en conservant la discrétion et la réserve professionnelle indispensables à vos missions.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'informations complémentaires, merci de contacter Mme THILLOUX Virginie, responsable administrative des médiathèques au 02.38.65.45.17.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3449/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.