Agent de production et entretien régie des espaces verts (h/f)
Offre n° O045251113000513
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283 rue du Général de Gaulle, Olivet (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Descriptif de l'emploi
La ville d’Olivet RECHERCHE
Son agent de production et entretien régie des espaces verts
Poste de catégorie C – filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle
Pôle/ Direction : Pôle urbanisme et cadre de vie
Service : Espaces verts
Date limite de candidature : 14/12/2025, candidature à envoyer par mail à recrutement@olivet.fr
Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d’envergure qu’elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.
Son agent de production et entretien régie des espaces verts
Poste de catégorie C – filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle
Pôle/ Direction : Pôle urbanisme et cadre de vie
Service : Espaces verts
Date limite de candidature : 14/12/2025, candidature à envoyer par mail à recrutement@olivet.fr
Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d’envergure qu’elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable de production :
- Assurer les activités d’agent de floriculture ;
- Participer à la réalisation de travaux de création ou de travaux d’entretien aux espaces verts de la ville dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Missions spécifiques :
- Assurer les activités d’agent de floriculture ;
- Réaliser l’entretien du site des EVO ;
- Participer au travail des équipes sur les espaces verts de la ville (plantation, désherbage, taille, tonte...) en complément des missions de floriculture ;
- Être partie prenante dans l’organisation des activités de l’équipe.
Sous la responsabilité du responsable de production :
- Assurer les activités d’agent de floriculture ;
- Participer à la réalisation de travaux de création ou de travaux d’entretien aux espaces verts de la ville dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Missions spécifiques :
- Assurer les activités d’agent de floriculture ;
- Réaliser l’entretien du site des EVO ;
- Participer au travail des équipes sur les espaces verts de la ville (plantation, désherbage, taille, tonte...) en complément des missions de floriculture ;
- Être partie prenante dans l’organisation des activités de l’équipe.
Profils recherchés
Connaissances :
- Compétences en floriculture et connaissance des végétaux de production ,
- Maîtrise des techniques horticoles de floricultures et décorations florales ;
- Maîtrise des techniques d’organisation des travaux de production ;
- Bonnes connaissances en botanique et végétaux d’ornements.
Savoir-faire :
- Réaliser des compositions florales;
- Tondre, tailler, désherber ;
- Réaliser des massifs floraux ;
- Appliquer les règles de sécurité et utiliser le matériel espaces verts adapté, en fonction des activités à réaliser.
Aptitudes :
- Rigueur, écoute, organisation et réactivité ;
- Assiduité et ponctualité ;
- Savoir rendre compte et alerter si besoin ;
- Travailler en équipe et en autonomie et savoir organiser son travail ;
- Discrétion.
Diplôme requis :
CAP ou BEP floriculture ou expérience équivalente.
Débutant accepté.
Spécificités :
- Permis B obligatoire ;
- Travail en horaires décalés en période estivale et hivernale ;
- Participation aux astreintes communales ;
- Risques métier : poussières, projections, posture de travail, bruit, gestes répétitifs, nature du terrain, milieu urbain, port de charges, travail isolé, vibrations.
Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
- Compétences en floriculture et connaissance des végétaux de production ,
- Maîtrise des techniques horticoles de floricultures et décorations florales ;
- Maîtrise des techniques d’organisation des travaux de production ;
- Bonnes connaissances en botanique et végétaux d’ornements.
Savoir-faire :
- Réaliser des compositions florales;
- Tondre, tailler, désherber ;
- Réaliser des massifs floraux ;
- Appliquer les règles de sécurité et utiliser le matériel espaces verts adapté, en fonction des activités à réaliser.
Aptitudes :
- Rigueur, écoute, organisation et réactivité ;
- Assiduité et ponctualité ;
- Savoir rendre compte et alerter si besoin ;
- Travailler en équipe et en autonomie et savoir organiser son travail ;
- Discrétion.
Diplôme requis :
CAP ou BEP floriculture ou expérience équivalente.
Débutant accepté.
Spécificités :
- Permis B obligatoire ;
- Travail en horaires décalés en période estivale et hivernale ;
- Participation aux astreintes communales ;
- Risques métier : poussières, projections, posture de travail, bruit, gestes répétitifs, nature du terrain, milieu urbain, port de charges, travail isolé, vibrations.
Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238698300
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre candidature à recrutement@olivet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.