Animateur (h/f)
Offre n° O045251127000363
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 156 € brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Pour la Direction de l’Éducation et des Loisirs
Un.e Animateur.trice
Adjoint d’Animation en CDD
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La ville de Saran propose au sein de ses structures de loisirs, un accueil et des activités diverses, encadrées par des personnels qualifiés qui agissent en toute complémentarité avec les parents ou les enseignants. La municipalité et la Direction de l’Éducation et des Loisirs affirment leur volonté éducative dans toutes les actions menées. On explore, on crée, on bouge, on réfléchit… et surtout, on partage beaucoup
Pour la Direction de l’Éducation et des Loisirs
Un.e Animateur.trice
Adjoint d’Animation en CDD
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La ville de Saran propose au sein de ses structures de loisirs, un accueil et des activités diverses, encadrées par des personnels qualifiés qui agissent en toute complémentarité avec les parents ou les enseignants. La municipalité et la Direction de l’Éducation et des Loisirs affirment leur volonté éducative dans toutes les actions menées. On explore, on crée, on bouge, on réfléchit… et surtout, on partage beaucoup
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
✔ Animer les temps périscolaires, mercredis et vacances
• Encadrer les groupes en maternelle et/ou élémentaire.
• Proposer des activités variées, adaptées, sécurisées et stimulantes.
• Veiller au respect des rythmes, des règles de vie et au bien-être de chaque enfant.
✔ Être un repère éducatif pour les enfants et un relais pour les familles
• Communiquer avec bienveillance avec les parents et les enseignants.
• Favoriser la coopération, l’écoute et la gestion sereine des petits incidents du quotidien.
• Représenter la collectivité avec professionnalisme et dynamisme.
✔ Porter des projets d’animation
• Construire, animer et suivre des projets à l’année ou par période.
• Proposer des ateliers cohérents avec les objectifs pédagogiques de la structure.
• Rédiger des bilans, évaluer ses actions et ajuster si besoin.
✔ Travailler en équipe
• Contribuer à la coordination des activités.
• Soutenir les collègues, partager des idées, mutualiser les outils.
• Participer à la démarche de projet de la structure.
✔ Animer les temps périscolaires, mercredis et vacances
• Encadrer les groupes en maternelle et/ou élémentaire.
• Proposer des activités variées, adaptées, sécurisées et stimulantes.
• Veiller au respect des rythmes, des règles de vie et au bien-être de chaque enfant.
✔ Être un repère éducatif pour les enfants et un relais pour les familles
• Communiquer avec bienveillance avec les parents et les enseignants.
• Favoriser la coopération, l’écoute et la gestion sereine des petits incidents du quotidien.
• Représenter la collectivité avec professionnalisme et dynamisme.
✔ Porter des projets d’animation
• Construire, animer et suivre des projets à l’année ou par période.
• Proposer des ateliers cohérents avec les objectifs pédagogiques de la structure.
• Rédiger des bilans, évaluer ses actions et ajuster si besoin.
✔ Travailler en équipe
• Contribuer à la coordination des activités.
• Soutenir les collègues, partager des idées, mutualiser les outils.
• Participer à la démarche de projet de la structure.
Profils recherchés
ompétences requises :
Diplômes / Formations
• BAFA ou équivalent obligatoire
• BPJEPS apprécié
• PSC1 recommandé
Savoir-faire
• Expérience en ACM ou poste similaire.
• Capacité à concevoir et réaliser des activités variées.
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités.
• Travail en équipe, polyvalence, sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour le suivi des projets.
Savoir-être
• Dynamisme, créativité et bienveillance.
• Adaptabilité et autonomie.
• Rigueur, assiduité, sens du service public.
Diplômes / Formations
• BAFA ou équivalent obligatoire
• BPJEPS apprécié
• PSC1 recommandé
Savoir-faire
• Expérience en ACM ou poste similaire.
• Capacité à concevoir et réaliser des activités variées.
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités.
• Travail en équipe, polyvalence, sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour le suivi des projets.
Savoir-être
• Dynamisme, créativité et bienveillance.
• Adaptabilité et autonomie.
• Rigueur, assiduité, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV dès que possible à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.