Responsable de gestion comptable (h/f)

Offre n° O045251202001363
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE DAMMARIE SUR LOING
Lieu de travail
11 rue de Rogny, Dammarie-sur-Loing (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Responsable de gestion comptable
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 5h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Renfort en comptabilité:
Travail en binôme avec la secrétaire de mairie et en collaboration avec les élus
Responsable hiérarchique : Le Maire
Missions / conditions d'exercice
Renfort service comptabilité :
Etablissement des titres et mandats de fonctionnement et investissement
Saisie et paiement des factures
Saisie des P503
Saisie des écritures comptables de fin d'année (amortissement immo et subvention)
Saisie du budget
Saisie des Restes à réaliser

* Horaires : 5h15 par semaine réparties sur deux jours.

* L'activité peut s'exercer en présence des administrés et des élus.
Profils recherchés
-Compétence requises
SAVOIR :
Connaissance expert des logiciels de mairie (JVS)
Expert en finances publiques
Expert en bureautique (Pack microsoft Office)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE :
-Organisé
-Discret
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve d'initiatives
-Rigoureux
-Savoir travailler en équipe

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Formation comptable nécessaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0238972061
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation
A l'attention de M. Le Maire
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.