Agent polyvalent service environnement (h/f)
Offre n° O045251204000355
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Châteauneuf-sur-Loire (8 622habitants), située à 20 km d’Orléans, offre un cadre de vie attractif entre patrimoine et nature.
Dynamique et engagée, la commune propose de nombreux services à la population et soutient activement la vie associative, culturelle et sportive.
Employeur de proximité, la mairie accompagne ses agents dans leur parcours professionnel au service des habitants.
Dynamique et engagée, la commune propose de nombreux services à la population et soutient activement la vie associative, culturelle et sportive.
Employeur de proximité, la mairie accompagne ses agents dans leur parcours professionnel au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Aristide Briand, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du service environnement, l'agent est chargé d’assurer l'entretien des espaces verts de la commune :
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Réaliser des aménagements paysagers, des décors événementiels et des massifs floraux.
• Entretenir les espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des lieux.
• Réaliser les missions de ramassage des feuilles, de taille, d’arrosage, de désherbage, de débroussaillage et de tonte sur les différents espaces publics de la ville.
• Intervenir pour la sécurisation d’urgence suite aux aléas climatiques.
• Installer le matériel lors des évènements, fêtes et cérémonies en collaboration avec les agents des autres services du Centre Technique Municipal.
• Assurer l’entretien courant du matériel et véhicules utilisés.
• Réaliser des aménagements paysagers, des décors événementiels et des massifs floraux.
• Entretenir les espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des lieux.
• Réaliser les missions de ramassage des feuilles, de taille, d’arrosage, de désherbage, de débroussaillage et de tonte sur les différents espaces publics de la ville.
• Intervenir pour la sécurisation d’urgence suite aux aléas climatiques.
• Installer le matériel lors des évènements, fêtes et cérémonies en collaboration avec les agents des autres services du Centre Technique Municipal.
• Assurer l’entretien courant du matériel et véhicules utilisés.
Profils recherchés
Votre profil :
Compétences techniques :
• Connaissances et reconnaissance des végétaux et de leur entretien.
• Connaissance des pratiques de taille, de plantation et d’entretien des aménagements paysagers et massifs.
• En capacité de porter et utiliser fréquemment du matériel électrique et thermique tel que des coupes-bordures, débrousailleuses, souffleur à feuilles, taille-haie, brouettes.
• Connaissance des règles de sécurité du travail.
Qualités personnelles :
• Rigoureux, discret, dynamique et ponctuel.
• Sens du service public et du travail en équipe.
• Adaptabilité et autonomie dans l’organisation du travail.
• Créativité et force de proposition.
• Neutralité et discrétion professionnelle.
• Doté de bonnes qualités relationnelles.
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur, seul ou en équipe.
• Manipulation d’engins et d’outils bruyants ou dangereux.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Port de charges lourdes de matériel, équipements et outils de travail dans le respect de la législation.
Conditions générales :
- Horaires : 38h45 de travail par semaine, du lundi au vendredi (horaires d’été en juillet et août) ; disponibilité ponctuelle le week-end en cas de manifestations ou d’intempéries
- Diplôme souhaité : BEPA « Travaux paysagers » ou BAC PRO « aménagement des espaces verts »
- Permis B obligatoire, Permis C, EB appréciés.
- Caces 4 (R372) serait un avantage
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (catégorie C – filière technique)
- Rémunération et avantages : Selon profil et grille statutaire - mutuelle - prévoyance - avantages CNAS
- Prise de poste : 1er mars 2026
Compétences techniques :
• Connaissances et reconnaissance des végétaux et de leur entretien.
• Connaissance des pratiques de taille, de plantation et d’entretien des aménagements paysagers et massifs.
• En capacité de porter et utiliser fréquemment du matériel électrique et thermique tel que des coupes-bordures, débrousailleuses, souffleur à feuilles, taille-haie, brouettes.
• Connaissance des règles de sécurité du travail.
Qualités personnelles :
• Rigoureux, discret, dynamique et ponctuel.
• Sens du service public et du travail en équipe.
• Adaptabilité et autonomie dans l’organisation du travail.
• Créativité et force de proposition.
• Neutralité et discrétion professionnelle.
• Doté de bonnes qualités relationnelles.
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur, seul ou en équipe.
• Manipulation d’engins et d’outils bruyants ou dangereux.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Port de charges lourdes de matériel, équipements et outils de travail dans le respect de la législation.
Conditions générales :
- Horaires : 38h45 de travail par semaine, du lundi au vendredi (horaires d’été en juillet et août) ; disponibilité ponctuelle le week-end en cas de manifestations ou d’intempéries
- Diplôme souhaité : BEPA « Travaux paysagers » ou BAC PRO « aménagement des espaces verts »
- Permis B obligatoire, Permis C, EB appréciés.
- Caces 4 (R372) serait un avantage
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (catégorie C – filière technique)
- Rémunération et avantages : Selon profil et grille statutaire - mutuelle - prévoyance - avantages CNAS
- Prise de poste : 1er mars 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0238584118
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation manuscrite) à :
Madame le Maire, Hôtel de Ville - 1, place Aristide Briand - 45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à : mairie@chateauneufsurloire.fr
Madame le Maire, Hôtel de Ville - 1, place Aristide Briand - 45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à : mairie@chateauneufsurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.