Chargé de communication (h/f)
Offre n° O045251215000986
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Implantée à mi-chemin entre Orléans et Blois, la ville de Meung-sur-Loire compte environ 6700 habitants et est une commune dynamique et en pleine extension. Elle dispose de deux zones d'activités et détient par conséquent un bassin d'emplois des plus attractifs.
La commune de Meung-sur-Loire possède une qualité de vie indéniable avec le charme de son patrimoine historique, son château, sa collégiale et ses nombreux moulins qui suivent le parcours du cours d'eau « La Mauve » traversant le cœur de la ville avant de se jeter dans la Loire qui la borde.
La commune de Meung-sur-Loire possède une qualité de vie indéniable avec le charme de son patrimoine historique, son château, sa collégiale et ses nombreux moulins qui suivent le parcours du cours d'eau « La Mauve » traversant le cœur de la ville avant de se jeter dans la Loire qui la borde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue du Général de Gaulle, Meung-sur-Loire (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
17/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à temps plein, basé à la Mairie de Meung sur Loire, cité médiévale de 6500 habitants, située dans le Loiret.
Forte d’un patrimoine historique et naturel précieux, c’est une ville qui dispose de nombreux atouts et perpétuellement en mouvement.
Vous êtes un communicant affirmé, votre mission est de mettre en valeur sous toutes ses formes, la Ville de Meung-sur-Loire, en mettant en œuvre une communication offensive, innovante et large. Vous veillez à la cohérence des messages et de l’image véhiculée par les divers supports et actions de communication.
Référent du service communication, vous êtes chargé de l’élaboration du plan de communication de la ville pour le mandat en cours, à partir des orientations définies par les élus, de suivre et de développer la stratégie de communication de la ville de manière générale ainsi de mener à bien les missions suivantes.
Forte d’un patrimoine historique et naturel précieux, c’est une ville qui dispose de nombreux atouts et perpétuellement en mouvement.
Vous êtes un communicant affirmé, votre mission est de mettre en valeur sous toutes ses formes, la Ville de Meung-sur-Loire, en mettant en œuvre une communication offensive, innovante et large. Vous veillez à la cohérence des messages et de l’image véhiculée par les divers supports et actions de communication.
Référent du service communication, vous êtes chargé de l’élaboration du plan de communication de la ville pour le mandat en cours, à partir des orientations définies par les élus, de suivre et de développer la stratégie de communication de la ville de manière générale ainsi de mener à bien les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice Déléguée aux Politiques Publiques, vous avez pour missions principales :
Création de contenus :
- Rédaction, relecture et mise en page de contenus pour les supports périodiques de la Ville dont le bulletin trimestriel « Les ÉCOUTES ».
- Création et mise à jour de supports divers : affiches, flyers, diaporamas, guide pratique…
- Création de documents divers à la demande de Mme le Maire
- Participation aux consultations éventuelles organisées pour le choix de prestataires extérieurs
Relations presse :
- Rédaction des communiqués et dossiers de presse, mise en place d’un fichier presse
Préparation de points presse et d’interviews
Web :
- Suivi et mise à jour du Site Internet et des différents supports digitaux (Citykomi, panneau lumineux…)
- Animation des réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram, LinkedIn...), actuels et à venir
Evénementiel :
- Participation à l’organisation de grands rassemblements annuels
- Participation à la préparation des cérémonies de vœux
- Reportages photographiques et montage de vidéos.
Vous œuvrez dans votre périmètre en lien avec le référent de la cellule « événementiel » et dans cet esprit, la polyvalence et la transversalité sont des prérequis pour une action efficace au quotidien.
Création de contenus :
- Rédaction, relecture et mise en page de contenus pour les supports périodiques de la Ville dont le bulletin trimestriel « Les ÉCOUTES ».
- Création et mise à jour de supports divers : affiches, flyers, diaporamas, guide pratique…
- Création de documents divers à la demande de Mme le Maire
- Participation aux consultations éventuelles organisées pour le choix de prestataires extérieurs
Relations presse :
- Rédaction des communiqués et dossiers de presse, mise en place d’un fichier presse
Préparation de points presse et d’interviews
Web :
- Suivi et mise à jour du Site Internet et des différents supports digitaux (Citykomi, panneau lumineux…)
- Animation des réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram, LinkedIn...), actuels et à venir
Evénementiel :
- Participation à l’organisation de grands rassemblements annuels
- Participation à la préparation des cérémonies de vœux
- Reportages photographiques et montage de vidéos.
Vous œuvrez dans votre périmètre en lien avec le référent de la cellule « événementiel » et dans cet esprit, la polyvalence et la transversalité sont des prérequis pour une action efficace au quotidien.
Profils recherchés
- Maîtrise des outils bureautiques, digitaux et de vidéo
- À l’aise avec les logiciels de PAO (suite Adobe notamment) et les réseaux sociaux
- Rigueur
- Capacité d'organisation et d'initiatives, force de proposition
- Réactivité, adaptabilité et agilité
- Autonomie
- Créativité et innovation
- Très bon rédactionnel
- Sens de l'écoute, diplomatie, très bon relationnel
- Travail en équipe et en transversalité dans le respect des délais imposés
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité et polyvalence
- Discrétion
- Capacité à la prise de recul
- Appétence pour le travail en mode projet
Formation requise : Bac + 3 minimum en communication (catégorie B Fonction Publique Territoriale)
- À l’aise avec les logiciels de PAO (suite Adobe notamment) et les réseaux sociaux
- Rigueur
- Capacité d'organisation et d'initiatives, force de proposition
- Réactivité, adaptabilité et agilité
- Autonomie
- Créativité et innovation
- Très bon rédactionnel
- Sens de l'écoute, diplomatie, très bon relationnel
- Travail en équipe et en transversalité dans le respect des délais imposés
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité et polyvalence
- Discrétion
- Capacité à la prise de recul
- Appétence pour le travail en mode projet
Formation requise : Bac + 3 minimum en communication (catégorie B Fonction Publique Territoriale)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame le Maire - 32 rue du Général de Gaulle 45130 Meung-sur-Loire ou par mail à l’adresse suivante : mairie@meung-sur-loire.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MEUNG SUR LOIRE
>32 rue du Général de Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
>32 rue du Général de Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.