Agent-e polyvalent-e vie associative, sport et évènementiel h/f
Offre n° O045251216000591
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place du cloître, Chécy (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de trois agents, l’agent polyvalent vie associative, sport et évènementiel est sous l’autorité directe du responsable Vie Locale et Associative. Il œuvre principalement sur les équipements sportifs en veillant au bon entretien des lieux.
Dans le cadre de la mise en place d’évènements ville et/ou associatifs, l’agent est sollicité par le responsable de l’action culturelle et évènementielle qui coordonne, en transversalité avec le responsable VLA l’animation de la commune.
Dans le cadre de la mise en place d’évènements ville et/ou associatifs, l’agent est sollicité par le responsable de l’action culturelle et évènementielle qui coordonne, en transversalité avec le responsable VLA l’animation de la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des équipements sportifs et associatifs, ou tout autres équipements selon les nécessités :
- Nettoyer les locaux, s’occuper des poubelles,
- Entretien du matériel mis à disposition (nettoyer, vérifier, réparer, renouveler…)
- Installer et assurer le retrait des matériels mis à disposition puis contrôle des présences dans les salles (associations, écoles…)
- Solliciter l'intervention de spécialistes en cas d'anomalies dans les bâtiments et sur les matériels mis à disposition
- Accueil et vérification des interventions des prestataires extérieurs (livraison des matériels, prestations de ménage, réparateur …)
- Suivre les stocks de consommables
• Support logistique aux évènements : travail au sein de l’équipe logistique et évènementiel
- Livraison de matériels pour les évènements sur la commune
- Aide au montage et au démontage des évènements
- Présence sur certains évènements pour appui logistique (Forum des associations, vide- greniers, guinguette, 14 juillet, …)
- Nettoyer les locaux, s’occuper des poubelles,
- Entretien du matériel mis à disposition (nettoyer, vérifier, réparer, renouveler…)
- Installer et assurer le retrait des matériels mis à disposition puis contrôle des présences dans les salles (associations, écoles…)
- Solliciter l'intervention de spécialistes en cas d'anomalies dans les bâtiments et sur les matériels mis à disposition
- Accueil et vérification des interventions des prestataires extérieurs (livraison des matériels, prestations de ménage, réparateur …)
- Suivre les stocks de consommables
• Support logistique aux évènements : travail au sein de l’équipe logistique et évènementiel
- Livraison de matériels pour les évènements sur la commune
- Aide au montage et au démontage des évènements
- Présence sur certains évènements pour appui logistique (Forum des associations, vide- greniers, guinguette, 14 juillet, …)
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de réparation, entretien courant des matériels et des bâtiments
- Savoir-être, discrétion, ponctualité
- Bon relationnel avec le public
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Savoir organiser son travail et avoir le sens des priorités
- Obligation de rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du service public
- Disponibilité
- Permis B
- Savoir-être, discrétion, ponctualité
- Bon relationnel avec le public
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Savoir organiser son travail et avoir le sens des priorités
- Obligation de rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du service public
- Disponibilité
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0238466060
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Temps de travail 35h
- Travail le samedi et le dimanche lors des évènements annuels
- Port de charge lourde régulière
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Adhésion au CNAS + amicale du personnel
- Participation aux mutuelles (santé et prévoyance)
- Forfait mobilités durables
Pour plus d’informations, contacter M. NOURRY, responsable du service au 02 38 46 60 60
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé à :
Monsieur le MAIRE DE CHECY
11 place du Cloître
45430 Chécy
Ou par courriel: srh@checy.fr
- Temps de travail 35h
- Travail le samedi et le dimanche lors des évènements annuels
- Port de charge lourde régulière
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Adhésion au CNAS + amicale du personnel
- Participation aux mutuelles (santé et prévoyance)
- Forfait mobilités durables
Pour plus d’informations, contacter M. NOURRY, responsable du service au 02 38 46 60 60
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé à :
Monsieur le MAIRE DE CHECY
11 place du Cloître
45430 Chécy
Ou par courriel: srh@checy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.