Charge de mise en tourisme (h/f)
Offre n° O045251223000806
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Place Charles de Gaulle, Briare (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer un accueil physique, téléphonique et numérique (adresse contact) à l’Office de Tourisme
Renseignement de la base de données Tourinsoft
Utilisation du logiciel Aloa, animation de la boutique et de la dotation touristique
Développement du label Vignobles et Découvertes
Suivi de la marque Tourisme et Handicap
Renseignement de la base de données Tourinsoft
Utilisation du logiciel Aloa, animation de la boutique et de la dotation touristique
Développement du label Vignobles et Découvertes
Suivi de la marque Tourisme et Handicap
Missions / conditions d'exercice
- Gérer l’espace d’accueil des différents BIT
- Assurer la mise à jour et l’animation de l’espace boutique (stocks, caisse Aloa, réassort, présentation), en lien avec la coordinatrice du pôle
- Développement de l’offre de produits boutique
- Mise à jour, et promotion de l’outil Tourinsoft
- Développer le label Vignobles et Découvertes et la marque Tourisme et Handicap
- Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique
- Assister le responsable du pôle commercialisation pour la gestion du service groupes
- Mandataire de la régie
- Participer à l’encadrement des saisonniers et des stagiaires
- Observatoire statistique de l’accueil physique
- Assurer la mise à jour et l’animation de l’espace boutique (stocks, caisse Aloa, réassort, présentation), en lien avec la coordinatrice du pôle
- Développement de l’offre de produits boutique
- Mise à jour, et promotion de l’outil Tourinsoft
- Développer le label Vignobles et Découvertes et la marque Tourisme et Handicap
- Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique
- Assister le responsable du pôle commercialisation pour la gestion du service groupes
- Mandataire de la régie
- Participer à l’encadrement des saisonniers et des stagiaires
- Observatoire statistique de l’accueil physique
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance et maîtrise du territoire
- Maitrise du logiciel de caisse ALOA
- Maitrise du logiciel de gestion d’informations touristiques Tourinsoft
- Maitrise des logiciels du Pack Office
- Compétence professionnelle en anglais
Savoir-faire :
- Respect des consignes
- Travailler en équipe
- Qualité rédactionnelle
- Qualité d’accueil
- Développer et animer un réseau
Savoir-être :
- Sens du contact
- Adaptabilité
- Flexibilité
- Rigueur
- Connaissance et maîtrise du territoire
- Maitrise du logiciel de caisse ALOA
- Maitrise du logiciel de gestion d’informations touristiques Tourinsoft
- Maitrise des logiciels du Pack Office
- Compétence professionnelle en anglais
Savoir-faire :
- Respect des consignes
- Travailler en équipe
- Qualité rédactionnelle
- Qualité d’accueil
- Développer et animer un réseau
Savoir-être :
- Sens du contact
- Adaptabilité
- Flexibilité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0630000722
Informations complémentaires
CV
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.