Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O045251223001567
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283 rue du Général de Gaulle, Olivet (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Descriptif de l'emploi
La ville d’Olivet RECHERCHE
Un agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Statut : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Grade : Adjoint technique
Service : Police Municipale
Date limite de candidature : 25/01/2026
Date de prise de poste : 01/02/2026
Candidature à envoyer par mail à : recrutement@olivet.fr
Contexte :
Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d’envergure qu’elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.
Un agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Statut : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Grade : Adjoint technique
Service : Police Municipale
Date limite de candidature : 25/01/2026
Date de prise de poste : 01/02/2026
Candidature à envoyer par mail à : recrutement@olivet.fr
Contexte :
Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d’envergure qu’elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Surveillance du stationnement conformément à l’article R.130-4 du code de la route et principalement le respect du disque Européen ;
- Contact journalier avec les commerçants et les administrés ;
- Recueil d’informations auprès de la population et retour à la hiérarchie ;
- Contact avec les parents d’élèves et sécurisation aux abords des écoles ;
- Surveillance du domaine public dans le cadre de la salubrité ;
- Accueil du public (physique et téléphonique) ;
- Liaison radio et transmission des messages émis par les agents en patrouille extérieur ;
- Réalisation de petites tâches administratives ;
- Prévention routière dans les établissements scolaires ;
- Missions en relation avec le service Prospective Urbaine et - Développement Économique de la commune :
- Assurer la mise en place et la fermeture du marché de plein air du vendredi après-midi ;
- Être présent sur le marché de plein air ;
- Être garant du respect du règlement du marché ;
- Contrôler la régularité de la situation professionnelle des exposants ;
- Gérer la mise en œuvre des manifestations du marché.
- Surveillance du stationnement conformément à l’article R.130-4 du code de la route et principalement le respect du disque Européen ;
- Contact journalier avec les commerçants et les administrés ;
- Recueil d’informations auprès de la population et retour à la hiérarchie ;
- Contact avec les parents d’élèves et sécurisation aux abords des écoles ;
- Surveillance du domaine public dans le cadre de la salubrité ;
- Accueil du public (physique et téléphonique) ;
- Liaison radio et transmission des messages émis par les agents en patrouille extérieur ;
- Réalisation de petites tâches administratives ;
- Prévention routière dans les établissements scolaires ;
- Missions en relation avec le service Prospective Urbaine et - Développement Économique de la commune :
- Assurer la mise en place et la fermeture du marché de plein air du vendredi après-midi ;
- Être présent sur le marché de plein air ;
- Être garant du respect du règlement du marché ;
- Contrôler la régularité de la situation professionnelle des exposants ;
- Gérer la mise en œuvre des manifestations du marché.
Profils recherchés
Ce que nous attendons de vous :
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du code de la route, notamment en matière de stationnement ;
- Connaissances générales des missions de la police municipale ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Maîtrise de la langue française ;
- Capacité à rédiger des mains courantes et des bulletins de service.
Savoir être :
- Sens du service public, de l’organisation et du devoir ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d’écoute et de dialogue ;
- Capacité d’initiative et de discernement ;
- Capacité à rendre compte ;
- Discrétion, rigueur, impartialité, loyauté ;
- Disponibilité.
Contraintes métiers :
- Aptitude à la marche à pied et à la pratique du VTT ;
- Aptitude à la pratique du sport et self défense ;
- Travail principalement en extérieur ;
- Travail isolé.
Spécificités du poste :
- Horaires : 37h30 hebdomadaire
- Travail en horaires décalés : Oui
- Travail le week-end et jours fériés : Oui
- Permis B : Oui
- Autres permis : Non
Les avantages de la collectivité :
- Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ;
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du code de la route, notamment en matière de stationnement ;
- Connaissances générales des missions de la police municipale ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Maîtrise de la langue française ;
- Capacité à rédiger des mains courantes et des bulletins de service.
Savoir être :
- Sens du service public, de l’organisation et du devoir ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d’écoute et de dialogue ;
- Capacité d’initiative et de discernement ;
- Capacité à rendre compte ;
- Discrétion, rigueur, impartialité, loyauté ;
- Disponibilité.
Contraintes métiers :
- Aptitude à la marche à pied et à la pratique du VTT ;
- Aptitude à la pratique du sport et self défense ;
- Travail principalement en extérieur ;
- Travail isolé.
Spécificités du poste :
- Horaires : 37h30 hebdomadaire
- Travail en horaires décalés : Oui
- Travail le week-end et jours fériés : Oui
- Permis B : Oui
- Autres permis : Non
Les avantages de la collectivité :
- Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ;
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238698300
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail à : recrutement@olivet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.