Auxiliaire de puériculture

Offre n° O045251230000257
Publiée le 30/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
17/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :

• L’Auxiliaire de puériculture de la Ribambelle est en contact permanent avec les enfants et en relations quotidiennes avec les parents, avec l'équipe : Infirmière-Puéricultrice (responsable), Éducatrice de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture et Accompagnants Educatifs Petite Enfance et Agent Polyvalent de crèche.
• L’auxiliaire de Puériculture est responsable de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement en fonction de son planning.

Missions spécifiques du poste :
• Faire de la crèche un lieu d'accueil, d'éveil et de vie, dans le cadre du projet d’établissement spécifique à la crèche. Veiller à un accueil de qualité des enfants confiés et de leur famille par une prise en compte globale de leurs besoins.
• Mettre en Œuvre le projet d’établissement, l’évaluer et le faire évoluer et participer à sa rédaction
• Organiser des activités d'éveil en lien avec le développement psychomoteur des enfants.
• Favoriser le développement de l'enfant, sa confiance en lui et son autonomie.
• Appliquer les protocoles de soins et d’hygiène établis par la structure


Activités principales du poste :
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
• Participer à l’entretien, nettoyage et rangement de matériels : aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants
• Veiller à la désinfection des jouets -entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant-
• Identifier et recenser les besoins et les attentes des enfants : - aide aux repas - soins d'hygiène et de confort - accompagner l'enfant lors de l'endormissement - accompagner l'enfant vers l'autonomie.
• Organiser, proposer et animer des activités pédagogiques en fonction du développement psychomoteur de l'enfant.
• Participer à la rédaction et mise à jour du projet d'accueil de l’enfant : transmissions écrites et orales des informations sur l'évolution de chaque enfant.

• Suivi de la Santé des enfants en collaboration avec l’infirmière Puéricultrice
• Gérer les stocks des produits destinés aux enfants
Activités secondaires
o Prendre des initiatives en l'absence de la responsable
o Assurer l'accueil téléphonique.
o Participer à l'aménagement et la décoration de la structure
o Réception et Réchauffage des repas si besoin
o Participation aux actions communes du pôle petite enfance, organisation d’action de soutien à la parentalité, manifestations diverses.
Profils recherchés
SAVOIR - SAVOIR-FAIRE – SAVOIR ETRE
• Accueillir et orienter les familles
• Analyser et évaluer l'état de santé d'un enfant
• Conseiller l'enfant et sa famille dans le cadre du projet d'accueil
• Connaitre le règlement de fonctionnement de la structure.
• Identifier et évaluer une situation d'urgence et définir les actions à mettre en place
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétences
• Communiquer avec toute l’équipe pluriprofessionnelle
• Respecter le secret professionnel


CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances générales
- Bionettoyage et hygiène des locaux
- Droits des enfants et de la protection de la petite enfance
- Premiers secours
- Psychologie de l'enfant

Connaissances détaillées :
- Communication et relation d'aide
- Nutrition infantile
- Puériculture basique

Contact et modalités de candidature

Contact
0238226363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.