Directeur accueil périscolaire / Animateur
Offre n° O045251231000420
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives disponible sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements.
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne une région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêts d'Orléans ainsi que l'ile Charlemagne ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche...
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne une région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêts d'Orléans ainsi que l'ile Charlemagne ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche...
Lieu de travail
60 rue de Saint Denis, Saint-Denis-en-Val (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements.
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d’espaces naturels : les bords de Loire, forêt d’Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d’activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche…
Vous serez placé sous la responsabilité du coordinateur des accueils collectifs de mineurs
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d’espaces naturels : les bords de Loire, forêt d’Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d’activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche…
Vous serez placé sous la responsabilité du coordinateur des accueils collectifs de mineurs
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* En animation direction les mercredis :
- Accueillir et encadrer en toute sécurité les enfants
- Permettre l’expression, la réalisation des projets
des enfants
- Ecouter les enfants, faciliter les échanges
et le partage, répondre à leurs attentes
- Aménager des espaces en fonction des
animations et / ou des besoins des enfants
dans le respect des règles de sécurité en
répondant à leurs demandes
- Participer activement aux réunions d’équipe
- Participer à l’écriture et à l’évaluation du
projet pédagogique
- Rédiger ses fiches séances et ses projets
d’animation, évaluer ces derniers
- Respecter les différents rythmes des enfants
- Établir un lien de confiance avec les familles
*En direction de son accueil périscolaire et/ou référent les mercredis :
- Assurer en cas d’absence du responsable de
service la direction de l’accueil de loisirs.
- Définir avec ses équipes les orientations
stratégiques des accueils de loisirs extrascolaires
et périscolaires en répondant aux objectifs du PEDT.
- Élaborer avec les équipes les différents
projets pédagogiques
- Repérer les enfants en grande difficulté et alerter
ses supérieurs hiérarchiques
- Repérer et réguler les conflits
- Participer au recrutement de vos directions
- Réaliser des tâches administratives relatives au
service
- Réaliser sur sites les achats de matériels ou
de fournitures liés au bon fonctionnement des
structures d’animation
Assurer les fonctions de direction sur l’ensemble des temps du périscolaire (7h30/8h45 – 16h30/18h30) et sur le temps de la pause méridienne
* En animation direction les mercredis :
- Accueillir et encadrer en toute sécurité les enfants
- Permettre l’expression, la réalisation des projets
des enfants
- Ecouter les enfants, faciliter les échanges
et le partage, répondre à leurs attentes
- Aménager des espaces en fonction des
animations et / ou des besoins des enfants
dans le respect des règles de sécurité en
répondant à leurs demandes
- Participer activement aux réunions d’équipe
- Participer à l’écriture et à l’évaluation du
projet pédagogique
- Rédiger ses fiches séances et ses projets
d’animation, évaluer ces derniers
- Respecter les différents rythmes des enfants
- Établir un lien de confiance avec les familles
*En direction de son accueil périscolaire et/ou référent les mercredis :
- Assurer en cas d’absence du responsable de
service la direction de l’accueil de loisirs.
- Définir avec ses équipes les orientations
stratégiques des accueils de loisirs extrascolaires
et périscolaires en répondant aux objectifs du PEDT.
- Élaborer avec les équipes les différents
projets pédagogiques
- Repérer les enfants en grande difficulté et alerter
ses supérieurs hiérarchiques
- Repérer et réguler les conflits
- Participer au recrutement de vos directions
- Réaliser des tâches administratives relatives au
service
- Réaliser sur sites les achats de matériels ou
de fournitures liés au bon fonctionnement des
structures d’animation
Assurer les fonctions de direction sur l’ensemble des temps du périscolaire (7h30/8h45 – 16h30/18h30) et sur le temps de la pause méridienne
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
- BAFD fortement apprécié, BPJEPS « Loisirs tous publics »
- Permis B
- Connaissances solides de la réglementation des accueils extrascolaires et périscolaires
- Connaissances des jeunes enfants et des principes d’animation en structures collectives
- Capacités à proposer et mettre en œuvre des propositions d’activités variées
- Facultés d’adaptation, prises d’initiative, autonomie
- Rigueur dans l’organisation
- Bonne maîtrise de l’orthographe
- Capacités à manager et encadrer une équipe d’animateurs et d’animatrices
- BAFD fortement apprécié, BPJEPS « Loisirs tous publics »
- Permis B
- Connaissances solides de la réglementation des accueils extrascolaires et périscolaires
- Connaissances des jeunes enfants et des principes d’animation en structures collectives
- Capacités à proposer et mettre en œuvre des propositions d’activités variées
- Facultés d’adaptation, prises d’initiative, autonomie
- Rigueur dans l’organisation
- Bonne maîtrise de l’orthographe
- Capacités à manager et encadrer une équipe d’animateurs et d’animatrices
Contact et modalités de candidature
Contact
0238767034
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame le Maire
Mairie de Saint Denis en Val
60 rue de Saint Denis
45560 SAINT DENIS EN VAL
Ou par mail à l'adresse suivante : valeriefourage@saintdenisenval.com
Madame le Maire
Mairie de Saint Denis en Val
60 rue de Saint Denis
45560 SAINT DENIS EN VAL
Ou par mail à l'adresse suivante : valeriefourage@saintdenisenval.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT DENIS EN VAL
>60 rue de Saint Denis
45560 ST DENIS EN VAL
>60 rue de Saint Denis
45560 ST DENIS EN VAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.