Instructeur(trice) des droits du sol (h/f)

Offre n° O045260106000654
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue du Faubourg de la Chaussée, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 100 kms environ au sud de Paris, sur un territoire dynamique et dans un cadre de vie agréable,
la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, (15 communes) RECRUTE,
Un(e) Instructeur(trice) ADS (F/H) Cat. C ou B. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026.

IDENTIFICATION DU POSTE :
Le service Application du Droit des Sols (ADS) de l’Agglomération Montargoise assure l’instruction des demandes dans le cadre d’un service mutualisé, regroupant 36 Communes.
L’équipe est composée de 7 agents : 1 responsable de service, 5 instructeurs et 1 assistante.

SITUTION DANS LA STRUCTURE :
Placé(e) sous l’autorité directe du responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :
- Instruire l’ensemble des demandes d’autorisation d’occupation du sol : certificats d’urbanisme dit opérationnel (CUb), déclarations préalables, permis de construire, permis d’aménager et permis de démolir,
- Veiller à la légalité des actes délivrés,
- Conseiller les communes et les pétitionnaires.

RELATIONS DE TRAVAIL :
- Relations transversales avec les services de la Communauté d’Agglomération,
- Relations avec les institutions et organismes partenaires,
- Contacts avec les mairies.

Moyens mis à disposition :
Poste informatique, logiciel métier OPERIS, moyens bureautiques.

Conditions d’exercice :
Poste basé au Centre Commercial de la Chaussée (Montargis).
Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi sur 4,5 jours, plages fixes : de 9h à 12h et de 14h à 17h.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Savoir faire
- Capacité à mettre en œuvre les règles du code de l’Urbanisme,
- Respect des règles et procédures en matière d’application du droit des sols,
- Maitrise des délais et de la gestion de différents dossiers parallèles,
- Aisance rédactionnelle (rédaction d’arrêté pour le compte des mairies),
- Maitrise de la bureautique.
Savoirs être
- Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation
- Grande rigueur et discrétion
- Aptitude au travail en équipe (travail en Open Space)

Contact et modalités de candidature

Contact
0238950202
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire ou contractuelle.
- Cadre d’emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs territoriaux.
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + carte restaurant + + forfait mobilités durables + participation employeur complémentaire santé/prévoyance, Comité Œuvres Sociales.

Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée – CS 10317 – 45125 MONTARGIS CEDEX, soit par e-mail : (contact@agglo-montargoise.fr ).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.