Médiateur culturel polyvalent (h/f)
Offre n° O045260106001144
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes située à Ferrières-en-Gâtinais au nord-est du Loiret
Département du Loiret en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 19 Communes et 17 594 habitants
Département du Loiret en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 19 Communes et 17 594 habitants
Lieu de travail
15 Rue Gérard Paris, Ferrières-en-Gâtinais (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Rédacteur
Assistant de conservation
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Depuis 2005, la Maison des métiers d’art a pour mission principale de promouvoir les métiers d’art, leurs techniques et les savoir-faire. Elle a également pour vocation de tisser des réseaux relationnels et d’être un lieu d’activités culturelles et pédagogiques. D’avril à novembre, le lieu présente des créations uniques et originales et propose un éclairage pédagogique sur ces véritables « métiers passion » qui contribuent à la richesse humaine, économique et patrimoniale.
Situé dans une ancienne ferme gâtinaise, le Musée du verre et de ses métiers de Dordives invite à la découverte des verreries implantées en vallée du Loing depuis 1752. Ce musée est un des rares musées publics en France à être dédié aux produits et aux techniques industriels du verre. A travers la grande histoire du Pyrex, de Sovirel, de Thomson ou encore de Corning et l’outillage présenté, le musée contribue à préserver la mémoire de cette industrie verrière. Le musée du verre est actuellement en travaux pour une réhabilitation complète de la scénographie du parcours permanent. La Communauté de communes des 4 vallées a également construit une réserve et une salle d’exposition temporaire attenantes au musée. Ouverture prévue en 2026.
Situé dans une ancienne ferme gâtinaise, le Musée du verre et de ses métiers de Dordives invite à la découverte des verreries implantées en vallée du Loing depuis 1752. Ce musée est un des rares musées publics en France à être dédié aux produits et aux techniques industriels du verre. A travers la grande histoire du Pyrex, de Sovirel, de Thomson ou encore de Corning et l’outillage présenté, le musée contribue à préserver la mémoire de cette industrie verrière. Le musée du verre est actuellement en travaux pour une réhabilitation complète de la scénographie du parcours permanent. La Communauté de communes des 4 vallées a également construit une réserve et une salle d’exposition temporaire attenantes au musée. Ouverture prévue en 2026.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l'accueil du public (individuel, groupes, scolaires, etc.), effectuer des visites guidées
-Assurer le respect des règles de sécurité pour le public et les œuvres
-Sensibiliser les publics par la mise en place d'outils de médiation adaptés
-Concevoir et rédiger des outils et documents pédagogiques
-Participer à la conception et à la mise en place de projets culturels
-Rechercher de nouveaux publics et gérer les relations avec les publics existants
-Participer aux montages d'expositions et à l'installation des œuvres
-Participer à l'organisation des espaces boutiques
-Réaliser les cartels
-Gérer le planning des réservations de la salle de stage, organiser des stages et ateliers
-Participer à la communication (diffusion d'informations, création d'une liste de diffusion)
-Participer à la gestion et à l'organisation des événements culturels
-Être mandataire suppléant sur la régie des recettes
-Réaliser les bilans des actions de médiation
-Assurer le respect des règles de sécurité pour le public et les œuvres
-Sensibiliser les publics par la mise en place d'outils de médiation adaptés
-Concevoir et rédiger des outils et documents pédagogiques
-Participer à la conception et à la mise en place de projets culturels
-Rechercher de nouveaux publics et gérer les relations avec les publics existants
-Participer aux montages d'expositions et à l'installation des œuvres
-Participer à l'organisation des espaces boutiques
-Réaliser les cartels
-Gérer le planning des réservations de la salle de stage, organiser des stages et ateliers
-Participer à la communication (diffusion d'informations, création d'une liste de diffusion)
-Participer à la gestion et à l'organisation des événements culturels
-Être mandataire suppléant sur la régie des recettes
-Réaliser les bilans des actions de médiation
Profils recherchés
-Connaissance de l'administration générale des collectivités territoriales
-Connaissance des compétences propres de la CC4V
-Maîtrise de l'outil informatique et des suites bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.)
-Connaissance des techniques de médiation et des publics spécifiques
-Capacité à concevoir des projets pédagogiques, à les exécuter et à réaliser des bilans
-Connaissance en Histoire de l'Art, sur les techniques artistiques, les métiers d'art. La connaissance du patrimoine industriel, notamment verrier, serait un plus.
-Des notions de régie des collections seraient un plus
-Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Qualités personnelles requises :
-Discrétion, sens du service public
-Rigueur, minutie
-Curiosité
-Polyvalence
-Capacité à communiquer et à travailler en équipe
-Permis B obligatoire
-Connaissance des compétences propres de la CC4V
-Maîtrise de l'outil informatique et des suites bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.)
-Connaissance des techniques de médiation et des publics spécifiques
-Capacité à concevoir des projets pédagogiques, à les exécuter et à réaliser des bilans
-Connaissance en Histoire de l'Art, sur les techniques artistiques, les métiers d'art. La connaissance du patrimoine industriel, notamment verrier, serait un plus.
-Des notions de régie des collections seraient un plus
-Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Qualités personnelles requises :
-Discrétion, sens du service public
-Rigueur, minutie
-Curiosité
-Polyvalence
-Capacité à communiquer et à travailler en équipe
-Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0238260420
Informations complémentaires
Poste à 35h sur 4.5 jours - Basé à Ferrières-en-Gâtinais
Rémunération statutaire + Actions sociales via le CNAS
Télétravail possible sur une journée par semaine
Participation à la mutuelle santé « labellisée » et à la prévoyance
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Président, Gérard LARCHERON
Par courrier à : Communauté de communes des 4 vallées, 15 rue Gérard Paris, 45210 Ferrières-en-Gâtinais
Ou par mail à : ressources.humaines@cc4v.fr
Rémunération statutaire + Actions sociales via le CNAS
Télétravail possible sur une journée par semaine
Participation à la mutuelle santé « labellisée » et à la prévoyance
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Président, Gérard LARCHERON
Par courrier à : Communauté de communes des 4 vallées, 15 rue Gérard Paris, 45210 Ferrières-en-Gâtinais
Ou par mail à : ressources.humaines@cc4v.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.