Agent d'entretien polyvalent de l'espace public
Offre n° O045260108000496
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
494 route d'Orléans, Saint-Hilaire-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de l’espace public, vous réalisez et entretenez les espaces verts de la Commune et Métropolitain. Vous veillez à la propreté de la Commune et du mobilier urbain.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux d’entretien de voirie, d’accotements et des chemins communaux
-Effectuer les travaux de pose et d’entretien du mobilier urbain, de la signalétique horizontale et verticale.
-Assurer la propreté de l’espace public (ramassage des détritus, corbeilles extérieures, dépôts sauvages, …)
-Participer au montage et démontage des équipements nécessaires à l’organisation des manifestations festives et associatives (tente, barnum, tables, chaises, grilles d’expositions, …)
-Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements,
-Entretenir les espaces verts (tonte, taille, …)
-Préparation des massifs et jardinières pour plantation
-Réalisation des plantations saisonnières dans massifs et jardinières
-Entretien/Arrosage des massifs et jardinières
-Taille des arbres, arbustes, buissons et haies
-Tonte
-Ramassage des feuilles
-Réglage des systèmes d’arrosage automatique
-Création et entretien des décors végétaux d’intérieur
-Réaliser des travaux en atelier (soudure, peinture, …)
-Effectuer les travaux de pose et d’entretien du mobilier urbain, de la signalétique horizontale et verticale.
-Assurer la propreté de l’espace public (ramassage des détritus, corbeilles extérieures, dépôts sauvages, …)
-Participer au montage et démontage des équipements nécessaires à l’organisation des manifestations festives et associatives (tente, barnum, tables, chaises, grilles d’expositions, …)
-Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements,
-Entretenir les espaces verts (tonte, taille, …)
-Préparation des massifs et jardinières pour plantation
-Réalisation des plantations saisonnières dans massifs et jardinières
-Entretien/Arrosage des massifs et jardinières
-Taille des arbres, arbustes, buissons et haies
-Tonte
-Ramassage des feuilles
-Réglage des systèmes d’arrosage automatique
-Création et entretien des décors végétaux d’intérieur
-Réaliser des travaux en atelier (soudure, peinture, …)
Profils recherchés
Formations et qualifications necessaires:
-Aptitude avancée : travaux de plomberie, d’électricité, de maçonnerie
-Diplôme de niveau CAP/BEP
-Permis B, EB et poids lourds
-CACES
-Habilitation électrique
Compétences nécessaires / Savoir être
-Être autonome, efficace et réactif
-Avoir le sens du service public et la disponibilité
-Capacité d’organisation, d’initiative et goût du travail en équipe
-Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
-Connaître les consignes de Sécurité
-Discrétion professionnelle,
Conditions et contraintes d’exercice :
-Travaux extérieurs,
-Travaux physiques, risque de TMS
-Travail isolé sur certaines tâches
-Aptitude avancée : travaux de plomberie, d’électricité, de maçonnerie
-Diplôme de niveau CAP/BEP
-Permis B, EB et poids lourds
-CACES
-Habilitation électrique
Compétences nécessaires / Savoir être
-Être autonome, efficace et réactif
-Avoir le sens du service public et la disponibilité
-Capacité d’organisation, d’initiative et goût du travail en équipe
-Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
-Connaître les consignes de Sécurité
-Discrétion professionnelle,
Conditions et contraintes d’exercice :
-Travaux extérieurs,
-Travaux physiques, risque de TMS
-Travail isolé sur certaines tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0238763024
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération de base + régime indemnitaire IFSE lié au poste+ prime exceptionnelles (sous conditions) + participation mutuelle (sous conditions) et prévoyance + adhésion au CNAS.
Poste à pourvoir : immédiatement
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Christophe JAMIN, Directeur Général des Services au 02.38.76.30.38 ou Madame Valérie MÉNARD, Responsable des Ressources Humaines au 02.38.76.68.11.
Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire – Mairie de Saint-Hilaire-Saint-Mesmin Direction des Ressources Humaines
494 route d’Orléans
45 160 SAINT-HILAIRE-SAINT-MESMIN
ou à l’adresse : mairie@mairie-st-hilaire-st-mesmin.fr
Poste à pourvoir : immédiatement
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Christophe JAMIN, Directeur Général des Services au 02.38.76.30.38 ou Madame Valérie MÉNARD, Responsable des Ressources Humaines au 02.38.76.68.11.
Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire – Mairie de Saint-Hilaire-Saint-Mesmin Direction des Ressources Humaines
494 route d’Orléans
45 160 SAINT-HILAIRE-SAINT-MESMIN
ou à l’adresse : mairie@mairie-st-hilaire-st-mesmin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.