Adjoint Technique à l'entretien des installations sportives (h/f)

Offre n° O045260109000060
Publiée le 09/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 185 € brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées
Descriptif de l'emploi
Un(e)Adjoint Technique
à l’Entretien des
Installations sportives

(poste à temps complet)

SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.

Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.

Au sein de la Direction de L’Éducation et des Loisirs et du pôle sportif, le service d’entretien des installations sportives est en charge de la propreté, de la sécurité et de la fonctionnalité des équipements sportifs de la ville. L’équipe composée d’agents qualifiés s'assure de la maintenance régulière des terrains, des vestiaires et des infrastructures sportives, tout en respectant les normes en vigueur. L’équipe intervient pour répondre aux besoins des usagers et optimise la durabilité des installations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :


- Interventions dans toutes les installations sportives de la ville de Saran.
- Travaux d'entretien avec l’équipe d'entretien (nettoyage, peinture, réparations diverses...) avec
différents outils électroportatifs ou manuels.
- Nettoyage et entretien des installations sportives manuellement ou avec machines (aspirateur, mono
brosse, auto laveuse utilisation de produits etc...).
- Participation de l'agent à l'organisation des manifestations municipales.
- Renforcement de l'équipe manifestations municipales.
- Nettoyage des véhicules et entretien du matériel.
- Manutention de produits ou matériels.
- Traçage des terrains de sports.
Profils recherchés
Compétences requises :

- Diplômes – Formation – Concours :
- Permis B apprécié
- CAP ou BEP espaces verts ou maintenance de bâtiments
- Caces R372m catégorie 1 apprécié

- Compétences techniques :
- Travail en équipe
- Adaptabilité et réactivité
- Rigueur
- Force de proposition
- Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 08/02/26 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.