Chargé de mission arts visuels (h/f)
Offre n° O045260122000535
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles indiciaires FPT + IFSE
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Au sein de la Direction générale adjointe Famille et vie sociale, chargée des politiques éducatives, enfance-jeunesse, solidarités, sportives et culturelles et du pôle collections, la Direction de la Culture, des arts et de l’économie créative est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique culturelle de la capitale régionale, des établissements culturels (Conservatoire, médiathèques, archives ville et métropole), ainsi que du développement de l’économie culturelle, du soutien à la création et à la diffusion sur le territoire.
Le service développement culturel est en charge des relations et des projets avec les acteurs du territoire, des actions et des manifestations culturelles dans les domaines des arts vivants, des musiques actuelles, musiques anciennes et de répertoire ainsi que des arts urbains, des arts plastiques et visuels, de la création numérique et de la vie des idées. Le service développement culturel est également l’interlocuteur principal des 5 labels de la ville (FRAC, SMAC, CCN, CDN, Scène nationale). Les relations avec les établissements culturels municipaux et le pôle collections (Musées d’Orléans, MOBE) d’une part, et les acteurs culturels d’autre part, dans une perspective d’action culturelle territoriale au service des usagers guident les projets, dans une volonté de proximité avec les habitants.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Au sein de la Direction générale adjointe Famille et vie sociale, chargée des politiques éducatives, enfance-jeunesse, solidarités, sportives et culturelles et du pôle collections, la Direction de la Culture, des arts et de l’économie créative est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique culturelle de la capitale régionale, des établissements culturels (Conservatoire, médiathèques, archives ville et métropole), ainsi que du développement de l’économie culturelle, du soutien à la création et à la diffusion sur le territoire.
Le service développement culturel est en charge des relations et des projets avec les acteurs du territoire, des actions et des manifestations culturelles dans les domaines des arts vivants, des musiques actuelles, musiques anciennes et de répertoire ainsi que des arts urbains, des arts plastiques et visuels, de la création numérique et de la vie des idées. Le service développement culturel est également l’interlocuteur principal des 5 labels de la ville (FRAC, SMAC, CCN, CDN, Scène nationale). Les relations avec les établissements culturels municipaux et le pôle collections (Musées d’Orléans, MOBE) d’une part, et les acteurs culturels d’autre part, dans une perspective d’action culturelle territoriale au service des usagers guident les projets, dans une volonté de proximité avec les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Orléans métropole/la Mairie d’Orléans recrute un Chargé de mission Arts visuels (h/f) – Catégorie A pour sa direction de la culture, des arts et de l’économie créative.
Au sein d’une équipe de 7 collaborateurs et sous la responsabilité du chef de service développement culturel, vos missions consisteront à :
Structuration et accompagnement de l’écosystème des arts visuels :
- Accompagner et suivre les projets des artistes et des acteurs culturels du territoire dans le champ large des arts visuels (arts numériques, arts plastiques, sculpture, peinture, photographie, installations, arts urbains, cinéma...)
- Instruire les demandes de soutien financier (fonctionnement, investissement, projet) formulés par les acteurs culturels du territoire et les artistes (subventions et conventionnements).
- Établir une veille locale, régionale et nationale sur l’émergence d’artistes et de projets dans les champs des arts visuels avec une attention pour la valorisation des artistes orléanais et leur rayonnement.
- Poursuivre la réflexion sur la structuration de l’écosystème des arts visuels et apporter une expertise sur les évolutions possibles des politiques culturelles dans ce champ d’intervention.
- Assurer le suivi de projet et le dialogue de gestion en lien avec les autres partenaires pour le FRAC Centre-Val de Loire (Art et Architecture) et pour le CERCIL (Musée-Mémorial des enfants du Vel d'Hiv).
Pilotage d’expositions et d’évènements, espace public et médiation :
- Participer à l’élaboration de projets permettant d’accroître la visibilité des arts et de la culture dans l’espace public en pilotant l’organisation d’expositions et d’évènements dans l’espace public, dans des lieux non-dédiés et notamment dans le champ des arts urbains (Le MUR, Loire Art Show...).
- Développer la médiation pour les publics en analysant leurs attentes et en proposant des actions innovantes et fédératrices.
- Participer au développement de la collaboration avec la direction de l’attractivité du territoire, du tourisme et de l’évènementiel, pour positionner les arts visuels et la culture comme pilier de l’attractivité de la ville (ex : cinéma et tournages).
- Suivre les évènements portés par des acteurs du territoire, dans les disciplines concernées, en transversalité avec les services municipaux concernés.
- Participer aux projets transversaux du service développement culturel et des établissements culturels de la ville.
- Développer des actions en transversalité avec les autres secteurs de la Direction Générale Adjointe Famille et Vie sociale (animation sociale, petite enfance, jeunesse, sports, éducation…).
- Participer à tout projet culturel d’envergure de la Ville.
Pilotage du projet de la Collégiale Saint-Pierre-le-Puellier :
Eglise la plus ancienne d’Orléans, en partie conservée, elle fut édifiée à partir du XIIe siècle et son chœur fut remanié au XIII et XVIe siècles. Restaurée, la collégiale a vocation à présenter diverses démarches artistiques contemporaines (peinture, sculpture, céramique, photographie, installations, arts numériques). Elle s'ouvre aux artistes de renommée nationale ou internationale et permet également à des associations et réseaux d’artistes locaux et du territoire de présenter leurs travaux. Le chargé de mission Arts visuels (h/f) assure la conception, la coordination et la communication des expositions et de manifestations ponctuelles présentées au sein de la Collégiale Saint-Pierre-Le-Puellier.
Dans ce cadre, il a notamment pour mission de :
- Conduire la programmation et la coordination artistique.
- Assurer le pilotage de l’ensemble des actions opérationnelles de conception, de production, d’exploitation, d’information et de communication des expositions en lien avec les équipes dédiées (internes/externes).
- Piloter le suivi administratif et budgétaire du lieu (contrats, conventions, etc.).
- Définir et planifier les conditions d’accueil des publics.
- Concevoir la programmation d’actions artistiques et de médiation et de recherche de nouveaux publics.
- Assurer le suivi bâtimentaire du lieu en lien avec le régisseur des expositions, les prestataires et les services concernés.
- Assurer le management direct des personnels affectés à la Collégiale (régisseur des expositions, agent d’accueil et de médiation, vacataires).
- Engager une réflexion sur l’évolution du projet global et le positionnement du lieu à l’échelle de la politique culturelle de la Ville
Loire Art Show :
Evènement dédié à la promotion et à la valorisation des arts urbains, le Loire Art Show a présenté sa 7ème édition en 2025. Il a rassemblé plus de 32000 visiteurs. Dans la perspective de la poursuite de cet évènement, le chargé de mission Arts visuels (h/f) sera force de proposition pour présenter des axes d’évolution et de développement de celui-ci.
Dans ce cadre, il a notamment pour mission de :
- Piloter la recherche des lieux pouvant accueillir le festival.
- Coordonner le projet en collaboration avec les services concernés pour les volets patrimoniaux, régie et communication.
- Coconstruire l’évènement et gérer le conventionnement avec la structure associative en charge de la direction artistique et la production de l’exposition.
- Piloter le suivi administratif et budgétaire de l’évènement.
- Définir et planifier les conditions d’accueil des publics.
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Dans le cadre de ses missions, le chargé de mission arts visuels (h/f) est amené à coordonner des équipes (internes et externes), dans un lien fonctionnel.
Au sein d’une équipe de 7 collaborateurs et sous la responsabilité du chef de service développement culturel, vos missions consisteront à :
Structuration et accompagnement de l’écosystème des arts visuels :
- Accompagner et suivre les projets des artistes et des acteurs culturels du territoire dans le champ large des arts visuels (arts numériques, arts plastiques, sculpture, peinture, photographie, installations, arts urbains, cinéma...)
- Instruire les demandes de soutien financier (fonctionnement, investissement, projet) formulés par les acteurs culturels du territoire et les artistes (subventions et conventionnements).
- Établir une veille locale, régionale et nationale sur l’émergence d’artistes et de projets dans les champs des arts visuels avec une attention pour la valorisation des artistes orléanais et leur rayonnement.
- Poursuivre la réflexion sur la structuration de l’écosystème des arts visuels et apporter une expertise sur les évolutions possibles des politiques culturelles dans ce champ d’intervention.
- Assurer le suivi de projet et le dialogue de gestion en lien avec les autres partenaires pour le FRAC Centre-Val de Loire (Art et Architecture) et pour le CERCIL (Musée-Mémorial des enfants du Vel d'Hiv).
Pilotage d’expositions et d’évènements, espace public et médiation :
- Participer à l’élaboration de projets permettant d’accroître la visibilité des arts et de la culture dans l’espace public en pilotant l’organisation d’expositions et d’évènements dans l’espace public, dans des lieux non-dédiés et notamment dans le champ des arts urbains (Le MUR, Loire Art Show...).
- Développer la médiation pour les publics en analysant leurs attentes et en proposant des actions innovantes et fédératrices.
- Participer au développement de la collaboration avec la direction de l’attractivité du territoire, du tourisme et de l’évènementiel, pour positionner les arts visuels et la culture comme pilier de l’attractivité de la ville (ex : cinéma et tournages).
- Suivre les évènements portés par des acteurs du territoire, dans les disciplines concernées, en transversalité avec les services municipaux concernés.
- Participer aux projets transversaux du service développement culturel et des établissements culturels de la ville.
- Développer des actions en transversalité avec les autres secteurs de la Direction Générale Adjointe Famille et Vie sociale (animation sociale, petite enfance, jeunesse, sports, éducation…).
- Participer à tout projet culturel d’envergure de la Ville.
Pilotage du projet de la Collégiale Saint-Pierre-le-Puellier :
Eglise la plus ancienne d’Orléans, en partie conservée, elle fut édifiée à partir du XIIe siècle et son chœur fut remanié au XIII et XVIe siècles. Restaurée, la collégiale a vocation à présenter diverses démarches artistiques contemporaines (peinture, sculpture, céramique, photographie, installations, arts numériques). Elle s'ouvre aux artistes de renommée nationale ou internationale et permet également à des associations et réseaux d’artistes locaux et du territoire de présenter leurs travaux. Le chargé de mission Arts visuels (h/f) assure la conception, la coordination et la communication des expositions et de manifestations ponctuelles présentées au sein de la Collégiale Saint-Pierre-Le-Puellier.
Dans ce cadre, il a notamment pour mission de :
- Conduire la programmation et la coordination artistique.
- Assurer le pilotage de l’ensemble des actions opérationnelles de conception, de production, d’exploitation, d’information et de communication des expositions en lien avec les équipes dédiées (internes/externes).
- Piloter le suivi administratif et budgétaire du lieu (contrats, conventions, etc.).
- Définir et planifier les conditions d’accueil des publics.
- Concevoir la programmation d’actions artistiques et de médiation et de recherche de nouveaux publics.
- Assurer le suivi bâtimentaire du lieu en lien avec le régisseur des expositions, les prestataires et les services concernés.
- Assurer le management direct des personnels affectés à la Collégiale (régisseur des expositions, agent d’accueil et de médiation, vacataires).
- Engager une réflexion sur l’évolution du projet global et le positionnement du lieu à l’échelle de la politique culturelle de la Ville
Loire Art Show :
Evènement dédié à la promotion et à la valorisation des arts urbains, le Loire Art Show a présenté sa 7ème édition en 2025. Il a rassemblé plus de 32000 visiteurs. Dans la perspective de la poursuite de cet évènement, le chargé de mission Arts visuels (h/f) sera force de proposition pour présenter des axes d’évolution et de développement de celui-ci.
Dans ce cadre, il a notamment pour mission de :
- Piloter la recherche des lieux pouvant accueillir le festival.
- Coordonner le projet en collaboration avec les services concernés pour les volets patrimoniaux, régie et communication.
- Coconstruire l’évènement et gérer le conventionnement avec la structure associative en charge de la direction artistique et la production de l’exposition.
- Piloter le suivi administratif et budgétaire de l’évènement.
- Définir et planifier les conditions d’accueil des publics.
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Dans le cadre de ses missions, le chargé de mission arts visuels (h/f) est amené à coordonner des équipes (internes et externes), dans un lien fonctionnel.
Profils recherchés
De formation Master 2 ou équivalent dans le domaine de l’administration culturelle, management des organisations culturelles, direction de projets vous disposez d'une expérience de 5 ans idéalement acquise au sein de collectivités territoriales ou de projets artistiques et culturels.
SAVOIRS ETRE
- Savoir travailler en autonomie
- Être capable de fédérer une équipe
- Être créatif, curieux et force de proposition
- Capacité de polyvalence, d'adaptation et de diplomatie
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs/partenaires variés (élus, administratifs, techniciens, artistes, mécènes…)
- Être rigoureux et organisé - Connaissance des politiques culturelles dans le champ des arts visuels
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (politique, administratif, financier)
- Compétences administratives et juridiques dans le domaine culturel et gestion budgétaire
- Expérience de programmation/conseil artistique
- Capacité à manager
- Capacité rédactionnelle (rédaction d’actes administratifs, courriers, rapports, notes…)
- Expérience avérée en gestion de projets culturels
SAVOIRS
- Connaissance des politiques culturelles dans le champ des arts visuels
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (politique, administratif, financier)
- Compétences administratives et juridiques dans le domaine culturel et gestion budgétaire
- Expérience de programmation/conseil artistique
- Capacité à manager
- Capacité rédactionnelle (rédaction d’actes administratifs, courriers, rapports, notes…)
- Expérience avérée en gestion de projets culturels
SAVOIRS ETRE
- Savoir travailler en autonomie
- Être capable de fédérer une équipe
- Être créatif, curieux et force de proposition
- Capacité de polyvalence, d'adaptation et de diplomatie
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs/partenaires variés (élus, administratifs, techniciens, artistes, mécènes…)
- Être rigoureux et organisé - Connaissance des politiques culturelles dans le champ des arts visuels
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (politique, administratif, financier)
- Compétences administratives et juridiques dans le domaine culturel et gestion budgétaire
- Expérience de programmation/conseil artistique
- Capacité à manager
- Capacité rédactionnelle (rédaction d’actes administratifs, courriers, rapports, notes…)
- Expérience avérée en gestion de projets culturels
SAVOIRS
- Connaissance des politiques culturelles dans le champ des arts visuels
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (politique, administratif, financier)
- Compétences administratives et juridiques dans le domaine culturel et gestion budgétaire
- Expérience de programmation/conseil artistique
- Capacité à manager
- Capacité rédactionnelle (rédaction d’actes administratifs, courriers, rapports, notes…)
- Expérience avérée en gestion de projets culturels
Contact et modalités de candidature
Contact
stephane.schleininger@orleans-metropole.fr
Informations complémentaires
En ligne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.