Chargé de développement économique - manager de commerce (h/f)

Offre n° O045260126001016
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
345 Chemin des Ouches, Sougy (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé au sein du département du Loiret, au Nord de l’agglomération orléanaise et en limite avec l’Eure-et-Loir, le territoire de la Beauce Loirétaine, Communauté de 23 communes regroupant 17.000 habitants, tire une grande partie de son originalité et de son identité, de sa localisation.
En effet, la Beauce Loirétaine peut être caractérisée comme un territoire à l’interface de plusieurs ensembles urbains et paysagers : L’agglomération Orléanaise, l’ile de France, la plaine céréalière et la Foret d’Orléans.
La Beauce Loirétaine joue un rôle majeur de point nodal pour les infrastructures autoroutières à l’échelle régionale, voire nationale, le point d’intersection entre les autoroutes A10 et A19 étant situé à Artenay. Cette situation entretient le dynamisme économique du territoire. La connexion du territoire est renforcée sur un axe nord-sud entre Orléans et Paris grâce à la ligne de chemin de fer et la RD 2020.
Placé(e) sous l’autorité du Président et sous l’impulsion de(s) élu(s) référent(s), sous la supervision du Directeur Général des Services, vous assurerez les missions principales suivantes :
-Développement économique (50%)
-Manager de commerce (50%)
Missions / conditions d'exercice
Développement économique (50%)
1. Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
- Définir une stratégie de marketing territorial et en assurer sa déclinaison auprès des élus
- Elaborer et animer le projet économique
- Proposer aux élus des orientations stratégiques en matière d'attractivité et de développement du territoire, notamment dans le secteur de l'économie sociale et solidaire
2. Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
- Améliorer, assurer, organiser et superviser le suivi et l'appui internes des demandes des entreprises
- Organiser et mettre en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs
3. Instruction et accompagnement des projets d'entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement
- Gérer les aides économiques de la collectivité
- Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité des projets
- Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
- Assurer le suivi du créateur et du porteur de projet et son intégration au tissu local
4. Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
- Commercialiser les parcs d'activités et veiller à leur qualité (entretien, signalétique...)
- Gérer des bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise et sur l'évolution du tissu économique local
- Concevoir et mettre en oeuvre des supports de communication et des événements professionnels
- Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels
5. Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Mettre en place, conduire et développer des partenariats avec les acteurs institutionnels (collectivités, Etat, Europe) et les partenaires stratégiques, développer un réseau professionnel
- Conduire les actions de prospection et de communication
Manager de commerce (50%)
1. Etablir le diagnostic de l’appareil commercial du territoire et le Plan d’Actions Stratégiques en faveur du développement du commerce (développement de l’offre commerciale ; modernisation du commerce)
2. Accompagner les commerçants et les porteurs de projets :
- - Informer les porteurs de projet sur les démarches à entreprendre pour s'installer
- - Orienter les porteurs de projet vers les services compétents en matière économique
- - Conseiller les porteurs de projet sur la faisabilité de leur projet
- Aider les porteurs de projet dans la recherche de locaux commerciaux en lien avec les communes et le réseau d'agents immobiliers à constituer
3. Mettre en place les politiques d’animations commerciales et de promotion du territoire
- Accompagner les commerçants dans leur transition/mutation au commerce de demain.
- Interface entre les commerçants et les collectivités.
- Faciliter les échanges d'expérience entre associations des commerçants du territoire
- Informer les commerçants et porteurs de projets des aides économiques disponibles sur le territoire
4. Observatoire du commerce et veille :
- Mettre en oeuvre un observatoire du commerce pour appréhender les dynamiques commerciales, les besoins et ainsi adapter l'accompagnement des professionnels et les actions à mettre en oeuvre.
- Inventaire des cellules commerciales vacantes en lien avec le programme Petites Villes de Deemain
- Veille réglementaire et sur l'évolution des modes de consommation pour adapter les actions d'accompagnement des professionnels.
Profils recherchés
Profils demandés :
Connaissances théoriques et savoir-faire
• - Connaissance du monde du commerce, de l'urbanisme commercial et des collectivités territoriales
• - Expérience dans la gestion de projet et l'accompagnement de porteurs de projets
• - Savoir mener des réunions et conduire une dynamique de groupe
• - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• - Maîtrise des logiciels bureautiques
• - Connaissance dans l'analyse financière (compréhension d'un bilan, d'un business plan)

Contact et modalités de candidature

Contact
0219230050
Informations complémentaires
communauté de communes de la Beauce Loiretaine
345 chemin des ouches
45410 SOUGY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.