Un agent chargé du portage de repas à domicile (H/F) à Temps complet
Offre n° O045260129000999
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Châteauneuf-sur-Loire (8 622habitants), située à 20 km d’Orléans, offre un cadre de vie attractif entre patrimoine et nature.
Dynamique et engagée, la commune propose de nombreux services à la population et soutient activement la vie associative, culturelle et sportive.
Employeur de proximité, la mairie accompagne ses agents dans leur parcours professionnel au service des habitants.
Dynamique et engagée, la commune propose de nombreux services à la population et soutient activement la vie associative, culturelle et sportive.
Employeur de proximité, la mairie accompagne ses agents dans leur parcours professionnel au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Aristide Briand, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du CCAS, vous assurez le bon fonctionnement du service de portage de repas à domicile et contribuez au maintien à domicile des bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
Réceptionner et reconditionner les repas,
Organiser et assurer la livraison des repas au domicile des bénéficiaires,
Réaliser les entretiens d’accueil des bénéficiaires et la procédure d’inscription,
Assurer le suivi des commandes de repas et les modifications auprès des prestataires,
Gérer la facturation administrative et financière du service,
Assurer une veille sociale auprès des bénéficiaires et alerter les partenaires en cas de besoin,
Assurer l’entretien courant et le suivi du bon fonctionnement du véhicule de service
Organiser et assurer la livraison des repas au domicile des bénéficiaires,
Réaliser les entretiens d’accueil des bénéficiaires et la procédure d’inscription,
Assurer le suivi des commandes de repas et les modifications auprès des prestataires,
Gérer la facturation administrative et financière du service,
Assurer une veille sociale auprès des bénéficiaires et alerter les partenaires en cas de besoin,
Assurer l’entretien courant et le suivi du bon fonctionnement du véhicule de service
Profils recherchés
Savoir-Être :
Ponctualité et organisation
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
Qualités relationnelles et sens de l’écoute,
Neutralité et respect du cadre professionnel,
Capacité à travailler seul et en autonomie.
Savoir-Faire et Qualifications :
Connaissance des publics vulnérables et de leurs besoins,
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid,
Maîtrise des règles éthiques et déontologiques,
Sensibilité aux mesures de protection des personnes fragilisées.
Ponctualité et organisation
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
Qualités relationnelles et sens de l’écoute,
Neutralité et respect du cadre professionnel,
Capacité à travailler seul et en autonomie.
Savoir-Faire et Qualifications :
Connaissance des publics vulnérables et de leurs besoins,
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid,
Maîtrise des règles éthiques et déontologiques,
Sensibilité aux mesures de protection des personnes fragilisées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238584118
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation manuscrite) à :
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1 place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à : rh@chateauneufsurloire.fr
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1 place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à : rh@chateauneufsurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.