Responsable ALSH
Offre n° O045260129001175
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la Mairie, Ingré (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ingré ville de 10 079 habitants, dispose d’un collège et un lycée accueillant plus de 2 000 jeunes de 11 à 18 ans et d’un conseil des jeunes associatif.
Le service jeunesse de la ville gère un Accueil de loisirs, deux Accueils périscolaire, un Accueil préadolescents et un Point information Jeunesse.
Au sein du service jeunesse, sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la direction d’une structure d’accueil pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. Dans ce cadre, vous assurez l’encadrement, l’animation et l’administration sur la pause méridienne en période scolaire, l’accueil de loisirs le mercredi et les vacances scolaires.
Le service jeunesse de la ville gère un Accueil de loisirs, deux Accueils périscolaire, un Accueil préadolescents et un Point information Jeunesse.
Au sein du service jeunesse, sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la direction d’une structure d’accueil pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. Dans ce cadre, vous assurez l’encadrement, l’animation et l’administration sur la pause méridienne en période scolaire, l’accueil de loisirs le mercredi et les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
• Animer et piloter une équipe
• Coordonner le travail d'équipe : planifier les horaires de travail, définir les rôles, suivre les présences....
• Animer, construire et maintenir une dynamique d'équipe (travail de groupe, réunions...)
• Accompagner et évaluer le travail de l'animateur (entretien, formation...)
• Gérer les ressources humaines en fonction des effectifs, dans le respect de la réglementation.
• Mettre en œuvre les orientations pédagogiques de la commune
• Elaborer, mettre en place et évaluer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique
• Mettre en œuvre et suivre les projets d’animation de l’équipe (cohérence et ajustements)
• Assurer la liaison entre les différents acteurs éducatifs de la commune (familles, école)
• Communiquer autour des structures d’accueil
• Suivre le quotidien de l’enfant (informations liées à l’enfant)
• Maintenir les relations avec la restauration, les parents et l'école
• Gérer l’organisation administrative liée aux structures d’accueil
• Veiller au respect des règles d’encadrement des enfants présents sur les structures d’accueil
• Suivre l’exécution budgétaire des structures
• Tenir la régie
• Animer et piloter une équipe
• Coordonner le travail d'équipe : planifier les horaires de travail, définir les rôles, suivre les présences....
• Animer, construire et maintenir une dynamique d'équipe (travail de groupe, réunions...)
• Accompagner et évaluer le travail de l'animateur (entretien, formation...)
• Gérer les ressources humaines en fonction des effectifs, dans le respect de la réglementation.
• Mettre en œuvre les orientations pédagogiques de la commune
• Elaborer, mettre en place et évaluer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique
• Mettre en œuvre et suivre les projets d’animation de l’équipe (cohérence et ajustements)
• Assurer la liaison entre les différents acteurs éducatifs de la commune (familles, école)
• Communiquer autour des structures d’accueil
• Suivre le quotidien de l’enfant (informations liées à l’enfant)
• Maintenir les relations avec la restauration, les parents et l'école
• Gérer l’organisation administrative liée aux structures d’accueil
• Veiller au respect des règles d’encadrement des enfants présents sur les structures d’accueil
• Suivre l’exécution budgétaire des structures
• Tenir la régie
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE
• Être titulaire du BAFD minimum, BPJEPS LTP et expérience dans la direction d’accueil de loisirs
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Expérience en encadrement d’équipe
• Polyvalence, disponibilité, force de proposition et réactivité
• Avoir l’esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et d’écoute requises
• Être titulaire du BAFD minimum, BPJEPS LTP et expérience dans la direction d’accueil de loisirs
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Expérience en encadrement d’équipe
• Polyvalence, disponibilité, force de proposition et réactivité
• Avoir l’esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et d’écoute requises
Contact et modalités de candidature
Contact
0238223880
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle sur le cadre d’emplois des animateurs territoriaux (catégorie B) ou sur le cadre d’emplois des adjoints d’animation (catégorie C).
• Temps de travail : temps complet annualisé
• Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 maximum pour l’ALSH mercredis et vacances (9h15/jour)
• Horaire en période scolaire (L, M, J, V) de 9h15 à 16h15
• Réunions certains samedis pour la préparation des vacances
• Prise de fonction souhaitée : 2 mars 2026
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation protection sociale + Comité des œuvres sociales
Renseignements auprès de
Monsieur Nicolas TRASBOT – Responsable du Service Jeunesse – Tél : 02.38.22.38.80
Ou Madame Aurore FLAMME – Adjointe au Responsable du service Jeunesse – Tél : 02.38.22.85.48
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 1er mars 2026 (dernier délai) par courriel : recrutement@ingre.fr
• Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle sur le cadre d’emplois des animateurs territoriaux (catégorie B) ou sur le cadre d’emplois des adjoints d’animation (catégorie C).
• Temps de travail : temps complet annualisé
• Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 maximum pour l’ALSH mercredis et vacances (9h15/jour)
• Horaire en période scolaire (L, M, J, V) de 9h15 à 16h15
• Réunions certains samedis pour la préparation des vacances
• Prise de fonction souhaitée : 2 mars 2026
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation protection sociale + Comité des œuvres sociales
Renseignements auprès de
Monsieur Nicolas TRASBOT – Responsable du Service Jeunesse – Tél : 02.38.22.38.80
Ou Madame Aurore FLAMME – Adjointe au Responsable du service Jeunesse – Tél : 02.38.22.85.48
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 1er mars 2026 (dernier délai) par courriel : recrutement@ingre.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'INGRE
>14 place de la Mairie
45140 INGRE
>14 place de la Mairie
45140 INGRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.