20 caporaux SPP (H/F)
Offre n° O045260129001461
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
195 rue de la gourdonnerie, Fleury-les-Aubrais (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter jusqu’à 20 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire, à compter du 1er juin 2026.
CES RECRUTEMENTS VISENT A POURVOIR DES POSTES :
• Au sein des centres d’incendie et de secours (CIS) du département,
• Ainsi qu’au Centre de Traitement de l’Alerte – Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CTA-CODIS).
L’affectation sera déterminée en fonction du profil des candidats et des besoins du service.
CES RECRUTEMENTS VISENT A POURVOIR DES POSTES :
• Au sein des centres d’incendie et de secours (CIS) du département,
• Ainsi qu’au Centre de Traitement de l’Alerte – Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CTA-CODIS).
L’affectation sera déterminée en fonction du profil des candidats et des besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein des centres d’incendie et de secours (CIS) :
Sous l'autorité de son chef d'équipe ou chef d'agrès, l’équipier exécute les ordres, réalise les gestes techniques et met en œuvre les moyens matériels dans le cadre des opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement ou d’extinction des incendies.
Il/elle participe à l'activité opérationnelle du CIS ainsi qu'aux tâches techniques et administratives.
Au Centre de Traitement de l’Alerte – Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CTA-CODIS) :
Placé(e) sous l’autorité du chef de salle, l’opérateur.rice assure le traitement de l’alerte. Il/elle réceptionne et analyse les demandes de secours, déclenche les moyens appropriés, suit le déroulement de l’intervention et assure les liaisons avec les intervenants et les services extérieurs.
Au sein des centres d’incendie et de secours (CIS) :
Sous l'autorité de son chef d'équipe ou chef d'agrès, l’équipier exécute les ordres, réalise les gestes techniques et met en œuvre les moyens matériels dans le cadre des opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement ou d’extinction des incendies.
Il/elle participe à l'activité opérationnelle du CIS ainsi qu'aux tâches techniques et administratives.
Au Centre de Traitement de l’Alerte – Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CTA-CODIS) :
Placé(e) sous l’autorité du chef de salle, l’opérateur.rice assure le traitement de l’alerte. Il/elle réceptionne et analyse les demandes de secours, déclenche les moyens appropriés, suit le déroulement de l’intervention et assure les liaisons avec les intervenants et les services extérieurs.
Profils recherchés
PROFIL :
• Lauréat du concours ou de l’examen de caporal de sapeurs-pompiers professionnels ;
• Permis B requis et permis C souhaité ;
• Solide connaissance du département du Loiret et de ses particularités, ainsi que des moyens opérationnels en service ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques : pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Compétences relationnelles : capacité d’écoute, aisance à communiquer, adaptabilité et réactivité, maîtrise de soi, patience, capacité à travailler en équipe, dynamisme rigueur et discrétion.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Filière sapeurs-pompiers professionnels : catégorie C, cadre d’emplois des sapeurs et caporaux : grade de caporal ;
• Emploi opérationnel : équipier, chef d’équipe ou opérateur CTA-CODIS ;
• Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
• Affectation possible sur l’ensemble du département selon les besoins du service ;
• Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de fonction dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (dans un des CIS disposant de logements casernés) ;
• Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.
À l’issue d’une première sélection sur dossier, les candidats retenus seront convoqués par mail pour des tests sportifs (Sauvetage aquatique, parcours professionnel adapté, luc léger et tractions) ainsi qu’un entretien individuel avec un jury.
CALENDRIER PREVISIONNEL DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Concours externe titre 2 (réservé aux SPV)
Date limite de candidature : 29 mars 2026
Concours externe titre 1
Date limite de candidature : 12 avril 2026
Réception des convocations par les candidats sélectionnés
15 avril 2026
Commission de recrutement
28 - 29 avril 2026
Tests sportifs : 28 avril 2026 – Entretiens 28 et 29 avril 2026
Dates prévisionnelles susceptibles d’être modifiées en fonction des impératifs du service.
TENUES A PREVOIR :
Pour l’épreuve aquatique :
• Hommes : maillot de bain de type slip, boxer de bain ou jammer (mi-cuisse maximum) — les shorts de bain ne sont pas autorisés ;
• Femmes : maillot de bain une pièce type sportif (sans jupette ni fermeture) ;
• Bonnet de bain et serviette.
Pour les épreuves sportives :
• Tenue de sport complète adaptée aux activités physiques (short, t-shirt, baskets, serviette, bouteille d’eau).
Pour l’entretien individuel :
• Tenue correcte et soignée.
Les candidats qui souhaiteraient rester sur place entre le 28 et le 29 avril 2026 pourraient bénéficier d’un hébergement (dortoirs) au CIS Orléans-Nord. Il serait conseillé de prévoir le nécessaire (alèse, drap, duvet ou couette et oreiller).
• Lauréat du concours ou de l’examen de caporal de sapeurs-pompiers professionnels ;
• Permis B requis et permis C souhaité ;
• Solide connaissance du département du Loiret et de ses particularités, ainsi que des moyens opérationnels en service ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques : pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Compétences relationnelles : capacité d’écoute, aisance à communiquer, adaptabilité et réactivité, maîtrise de soi, patience, capacité à travailler en équipe, dynamisme rigueur et discrétion.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Filière sapeurs-pompiers professionnels : catégorie C, cadre d’emplois des sapeurs et caporaux : grade de caporal ;
• Emploi opérationnel : équipier, chef d’équipe ou opérateur CTA-CODIS ;
• Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
• Affectation possible sur l’ensemble du département selon les besoins du service ;
• Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de fonction dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (dans un des CIS disposant de logements casernés) ;
• Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.
À l’issue d’une première sélection sur dossier, les candidats retenus seront convoqués par mail pour des tests sportifs (Sauvetage aquatique, parcours professionnel adapté, luc léger et tractions) ainsi qu’un entretien individuel avec un jury.
CALENDRIER PREVISIONNEL DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Concours externe titre 2 (réservé aux SPV)
Date limite de candidature : 29 mars 2026
Concours externe titre 1
Date limite de candidature : 12 avril 2026
Réception des convocations par les candidats sélectionnés
15 avril 2026
Commission de recrutement
28 - 29 avril 2026
Tests sportifs : 28 avril 2026 – Entretiens 28 et 29 avril 2026
Dates prévisionnelles susceptibles d’être modifiées en fonction des impératifs du service.
TENUES A PREVOIR :
Pour l’épreuve aquatique :
• Hommes : maillot de bain de type slip, boxer de bain ou jammer (mi-cuisse maximum) — les shorts de bain ne sont pas autorisés ;
• Femmes : maillot de bain une pièce type sportif (sans jupette ni fermeture) ;
• Bonnet de bain et serviette.
Pour les épreuves sportives :
• Tenue de sport complète adaptée aux activités physiques (short, t-shirt, baskets, serviette, bouteille d’eau).
Pour l’entretien individuel :
• Tenue correcte et soignée.
Les candidats qui souhaiteraient rester sur place entre le 28 et le 29 avril 2026 pourraient bénéficier d’un hébergement (dortoirs) au CIS Orléans-Nord. Il serait conseillé de prévoir le nécessaire (alèse, drap, duvet ou couette et oreiller).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238523523
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé, et de la copie de l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude ou à défaut d’un relevé de notes, devront être adressées (le cachet de la poste faisant foi) à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Boutaina LAOUANI ou d’Arnaud PERROT du Groupement des Ressources Humaines au 02.38.523.523.
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Boutaina LAOUANI ou d’Arnaud PERROT du Groupement des Ressources Humaines au 02.38.523.523.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.