Agent Scolaire (h/f)
Offre n° O045260202000320
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
304 grande rue, Sougy (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aide au repas des maternelles en tant qu'agent de restauration
Surveillance dans la cour et accompagnement des maternelles
Surveillance dans la cour et accompagnement des maternelles
Missions / conditions d'exercice
Aide au repas des maternelles en tant qu'agent de restauration
A ce titre vous devez :
- Agir en tant qu'agent de restauration pour les repas des enfants de maternelle
- Surveiller les enfants de maternelle dans la cour du pôle maternelle, soigner les éventuelles blessures
Renfort auprès de la mairie : Secrétariat + périscolaire
A ce titre vous devez :
- Agir en tant qu'agent de restauration pour les repas des enfants de maternelle
- Surveiller les enfants de maternelle dans la cour du pôle maternelle, soigner les éventuelles blessures
Renfort auprès de la mairie : Secrétariat + périscolaire
Profils recherchés
Les " savoirs " : Connaitre
- Les consignes de sécurité
- Les règles de base d'hygiène
- Détecter les dysfonctionnement et anomalies à signaler
Les " savoir-faire " comportementaux :
- Respect de la hiérarchie
- Savoir organiser son temps de travail
- Être discrète (discrétion professionnelle, devoir de réserve)
- Être autonome, efficace, et réactif
- Être consciencieuse et rigoureuse
- Savoir travailler en équipe avec respect des collègues
- Être organisée et méthodique
- Les consignes de sécurité
- Les règles de base d'hygiène
- Détecter les dysfonctionnement et anomalies à signaler
Les " savoir-faire " comportementaux :
- Respect de la hiérarchie
- Savoir organiser son temps de travail
- Être discrète (discrétion professionnelle, devoir de réserve)
- Être autonome, efficace, et réactif
- Être consciencieuse et rigoureuse
- Savoir travailler en équipe avec respect des collègues
- Être organisée et méthodique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.