Electricien (h/f)
Offre n° O045260202001404
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
13/05/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
2 Electriciens /Electriciennes
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Poste à temps complet à pourvoir au 13/05/2026
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Sous l’autorité du Chef d’équipe-Electricité et du Chef de secteur Bâtiment et au sein d’une équipe de 5 agents vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien et l’aménagement électrique sur divers bâtiments du patrimoine et de la collectivité ainsi que les éclairages publics.
RECRUTE
2 Electriciens /Electriciennes
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Poste à temps complet à pourvoir au 13/05/2026
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Sous l’autorité du Chef d’équipe-Electricité et du Chef de secteur Bâtiment et au sein d’une équipe de 5 agents vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien et l’aménagement électrique sur divers bâtiments du patrimoine et de la collectivité ainsi que les éclairages publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Dépannage/entretien/maintenance éclairage public + feux tricolores
Montage/démontage illuminations
Branchements provisoires pour fêtes, manifestations et cérémonies
Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux
Possibilités d’astreintes
Activités secondaires ou accessoires le cas échéant :
Maintenance préventive sur les réseaux basse tension
Remise en état des installations et appareils défaillants
Entretien des outils et des machines
Vérification/test des blocs sécurité
Réparation de l’outillage des différents services techniques
Assure des travaux divers sur les éclairages publics
Dépannage/entretien/maintenance éclairage public + feux tricolores
Montage/démontage illuminations
Branchements provisoires pour fêtes, manifestations et cérémonies
Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux
Possibilités d’astreintes
Activités secondaires ou accessoires le cas échéant :
Maintenance préventive sur les réseaux basse tension
Remise en état des installations et appareils défaillants
Entretien des outils et des machines
Vérification/test des blocs sécurité
Réparation de l’outillage des différents services techniques
Assure des travaux divers sur les éclairages publics
Profils recherchés
Profil :
Vous disposez d'une expérience significative et confirmée dans le domaine de l'électricité et vous connaissez les normes de sécurité
Permis B obligatoire
Le CACES nacelle serait un plus
Formation CEP/BAP/Bac Pro et expériences professionnelles d'électricien
Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
Connaissance des réglementations électriques
Connaissance précise des risques en termes de sécurité liée aux installations électriques
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Temps de travail à temps complet 40H15 avec 28 RTT/an
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience
Avantages :
Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Vous disposez d'une expérience significative et confirmée dans le domaine de l'électricité et vous connaissez les normes de sécurité
Permis B obligatoire
Le CACES nacelle serait un plus
Formation CEP/BAP/Bac Pro et expériences professionnelles d'électricien
Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
Connaissance des réglementations électriques
Connaissance précise des risques en termes de sécurité liée aux installations électriques
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Temps de travail à temps complet 40H15 avec 28 RTT/an
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience
Avantages :
Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0218111106
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Veuillez adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre C.V. en précisant la référence de l’offre EDP-ELEC-2026.02 :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Veuillez adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre C.V. en précisant la référence de l’offre EDP-ELEC-2026.02 :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.