Animateur (h/f)
Offre n° O045260204001231
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, route d'Orléans, Vienne-en-Val (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur ou Animatrice à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Vacances scolaires : Animer l'accueil de loisirs sans hébergement la 1ère semaine des vacances scolaires de février, d'avril et de novembre, 4 semaines en juillet et 2 dernières semaines en août ou animer l'Espace jeunes la 1ère semaine des vacances scolaires de février, d'avril et de novembre et les 4 semaines en juillet
Période scolaire : Animer le périscolaire le matin, animer le périscolaire le soir et/ou surveiller l'étude le soir; Animer et surveiller la pause méridienne, animer l'accueil de loisirs sans hébergement le mercredi et animer l'Espace jeunes le vendredi soir
Période scolaire : Animer le périscolaire le matin, animer le périscolaire le soir et/ou surveiller l'étude le soir; Animer et surveiller la pause méridienne, animer l'accueil de loisirs sans hébergement le mercredi et animer l'Espace jeunes le vendredi soir
Profils recherchés
Autonomie dans l'activité quotidienne et dans l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation
BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire
Savoir identifier les besoins des enfants
Savoir adapter les activités en fonction du public
Etre à l'écoute, avoir le sens du service public
Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de travail
Disponibilité
Ecoute
Diplomatie et pédagogie
Réactivité
Amabilité
Confidentialité et secret professionnel
BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire
Savoir identifier les besoins des enfants
Savoir adapter les activités en fonction du public
Etre à l'écoute, avoir le sens du service public
Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de travail
Disponibilité
Ecoute
Diplomatie et pédagogie
Réactivité
Amabilité
Confidentialité et secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0238588123
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), par courrier postal ou par mail à l'adresse suivante : secretaire-general@vienne-en-val.fr, à l'attention de Monsieur le Maire.
Rémunération statutaire, indemnité de congés payés et prime de précarité.
Rémunération statutaire, indemnité de congés payés et prime de précarité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.