Chargée de communication et de l'évènementiel
Offre n° O045260205000079
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargée de communication et de l'évènementiel
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe de pôle culture et communication, en collaboration avec la seconde chargée de communication et de l’évènementiel.
Communication / Graphisme
• Rédaction d’articles pour le magazine municipal et différents supports de communi¬cation : affiches, brochures, flyers, banderoles, lettre aux agents, journal de la crèche, journal des seniors...
• Création / mise en page des supports de communication
• Diffusion de l’information
• Couverture des événements municipaux (photos, vidéos, interviews…)
• Administration et mise à jour du site internet, et alimentation quasi quotidienne des réseaux sociaux
• Animation des réseaux sociaux et panneaux lumineux
Culture
• Participation à l’élaboration de la programmation culturelle
• Coordination et organisation des manifestations culturelles
• Couverture des manifestations culturelles
• Accueil des prestataires
• Prises de vue
Contraintes liées au poste
• Forte disponibilité
• Déplacements (soirées, week-ends)
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Soit 7h par jour.
35 heures de travail hebdomadaires
Possibilité de travail en soirée et le week-end.
Communication / Graphisme
• Rédaction d’articles pour le magazine municipal et différents supports de communi¬cation : affiches, brochures, flyers, banderoles, lettre aux agents, journal de la crèche, journal des seniors...
• Création / mise en page des supports de communication
• Diffusion de l’information
• Couverture des événements municipaux (photos, vidéos, interviews…)
• Administration et mise à jour du site internet, et alimentation quasi quotidienne des réseaux sociaux
• Animation des réseaux sociaux et panneaux lumineux
Culture
• Participation à l’élaboration de la programmation culturelle
• Coordination et organisation des manifestations culturelles
• Couverture des manifestations culturelles
• Accueil des prestataires
• Prises de vue
Contraintes liées au poste
• Forte disponibilité
• Déplacements (soirées, week-ends)
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Soit 7h par jour.
35 heures de travail hebdomadaires
Possibilité de travail en soirée et le week-end.
Profils recherchés
• Travail sur les logiciels PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro)
• Connaissance de la chaîne graphique
• Solides capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l’orthographe
• Rigueur, organisation, autonomie, initiative, esprit créatif et ouvert,
• Capacités relationnelles (dialogue et écoute),
• Dynamisme et réactivité,
• Sens du service public.
• Connaissance de la chaîne graphique
• Solides capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l’orthographe
• Rigueur, organisation, autonomie, initiative, esprit créatif et ouvert,
• Capacités relationnelles (dialogue et écoute),
• Dynamisme et réactivité,
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238226363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr ou en Mairie, 215 route de Saint Mesmin 45750 SAINT PRYVE SAINT MESMIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.