Agent d’entretien de l’espace public pour la commune d’Arrabloy (h/f)
Offre n° O045260210000057
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
12/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Agent d’entretien de l’espace public pour la commune d’Arrabloy H/F
Poste à temps complet à pourvoir au 22/04/2026
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l’autorité du chef de secteur Espaces Publics et Aménagements Paysagers, vous êtes chargé de l’entretien de l’espace public d’Arrabloy, commune d’une superficie de 12km². Vous œuvrez au quotidien pour garantir un environnement agréable aux habitants et aux visiteurs de la commune.
RECRUTE
1 Agent d’entretien de l’espace public pour la commune d’Arrabloy H/F
Poste à temps complet à pourvoir au 22/04/2026
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l’autorité du chef de secteur Espaces Publics et Aménagements Paysagers, vous êtes chargé de l’entretien de l’espace public d’Arrabloy, commune d’une superficie de 12km². Vous œuvrez au quotidien pour garantir un environnement agréable aux habitants et aux visiteurs de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, plantation, désherbage, taille…),
Contribuer au maintien de la propreté de l’espace public et du mobilier urbain,
Réaliser l’entretien courant du matériel utilisé,
Assurer la manutention du matériel lors des évènements,
Réaliser des petits travaux d’entretien courant (bâtiment, voirie…).
Contraintes particulières liées au poste :
Travail isolé à l'extérieur par tous temps à pied ou motorisé,
Port d’équipements de protection individuelle,
Participation aux évènementiels le week-end,
Astreinte technique possible.
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, plantation, désherbage, taille…),
Contribuer au maintien de la propreté de l’espace public et du mobilier urbain,
Réaliser l’entretien courant du matériel utilisé,
Assurer la manutention du matériel lors des évènements,
Réaliser des petits travaux d’entretien courant (bâtiment, voirie…).
Contraintes particulières liées au poste :
Travail isolé à l'extérieur par tous temps à pied ou motorisé,
Port d’équipements de protection individuelle,
Participation aux évènementiels le week-end,
Astreinte technique possible.
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
Être titulaire d’un diplôme en aménagement paysager,
Être titulaire du permis B,
Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage,
Exécuter des chantiers d’entretien à partir d’un plan et d’un programme de travail fournis,
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits,
Être autonome dans la priorisation et l’exécution des tâches,
Être capable de rendre compte de son activité.
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle,
Temps de travail à temps complet 40H15 avec 28 RTT/an,
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages :
Prime annuelle, Comité National d’Action Sociale (CNAS) + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Être titulaire d’un diplôme en aménagement paysager,
Être titulaire du permis B,
Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage,
Exécuter des chantiers d’entretien à partir d’un plan et d’un programme de travail fournis,
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits,
Être autonome dans la priorisation et l’exécution des tâches,
Être capable de rendre compte de son activité.
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle,
Temps de travail à temps complet 40H15 avec 28 RTT/an,
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages :
Prime annuelle, Comité National d’Action Sociale (CNAS) + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0218111106
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Veuillez adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre C.V. en précisant la référence de l’offre EDPA-AEEP-2026.02 avant le 12/03/2026 :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Veuillez adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre C.V. en précisant la référence de l’offre EDPA-AEEP-2026.02 avant le 12/03/2026 :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.