Agent de Médiathèque (h/f)
Offre n° O045260211000107
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire, composée de 25 communes membres, regroupe, à l'ouest d'Orléans Métropole, près de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher.
Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.
Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.
Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
Lieu de travail
Allée Pierre de Ronsard, Beaugency (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Responsable du Réseau Balgentien de la Lecture Publique, l’agent de médiathèque participe au développement de la lecture publique à travers l’accueil du public, l’implication dans la programmation de spectacles et l’organisation des animations dédiées. Il contribue, au sein de l’équipe, à la promotion du livre et de la lecture avec une appétence particulière pour la littérature adulte.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public et des groupes
- Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone ;
- Accueille les groupes (classes, crèches, ...), Effectue l'inscription des lecteurs ;
- Assure le prêt et le retour des documents ;
- Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur ;
- Participe au rangement et reclassement des documents ;
- Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
Actions culturelles et animations :
- Propose et encadre des séances d’animations en direction des scolaires du réseau balgentien ;
- Travaille en concertation avec l’équipe des bibliothécaires pour relier offre documentaire et action culturelle ;
- Participe aux animations hors les murs ;
Bibliothéconomie
- Participe à la politique documentaire, en concertation avec la Responsable de la médiathèque ;
- Contribue à promouvoir le livre, la lecture et le jeu ;
- Assure les missions courantes de bibliothéconomie (catalogage, indexation, équipement, nettoyage, rangement et désherbage) sur documents
Compétences / connaissances
- Maîtrise de la culture du métier en Bibliothèque ;
- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique ;
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (veille documentaire, catalogage, indexation, classement),
- Maîtrise des outils bureautiques et professionnels : Word, Excel, Outlook, Internet, DECALOG SIGB.
- Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone ;
- Accueille les groupes (classes, crèches, ...), Effectue l'inscription des lecteurs ;
- Assure le prêt et le retour des documents ;
- Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur ;
- Participe au rangement et reclassement des documents ;
- Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
Actions culturelles et animations :
- Propose et encadre des séances d’animations en direction des scolaires du réseau balgentien ;
- Travaille en concertation avec l’équipe des bibliothécaires pour relier offre documentaire et action culturelle ;
- Participe aux animations hors les murs ;
Bibliothéconomie
- Participe à la politique documentaire, en concertation avec la Responsable de la médiathèque ;
- Contribue à promouvoir le livre, la lecture et le jeu ;
- Assure les missions courantes de bibliothéconomie (catalogage, indexation, équipement, nettoyage, rangement et désherbage) sur documents
Compétences / connaissances
- Maîtrise de la culture du métier en Bibliothèque ;
- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique ;
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (veille documentaire, catalogage, indexation, classement),
- Maîtrise des outils bureautiques et professionnels : Word, Excel, Outlook, Internet, DECALOG SIGB.
Profils recherchés
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Sens de l'organisation et de la planification des tâches, adaptabilité ;
- Qualités relationnelles et aptitudes à la communication (rédaction et dialogue) ;
- Savoir gérer les éventuels litiges ou conflits avec les usagers ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité sur des projets ;
- Respect des consignes de la hiérarchie et de l'autorité territoriale ;
- Discrétion, respect de la confidentialité et devoir de réserve ; Sens du service public
- Sens de l'organisation et de la planification des tâches, adaptabilité ;
- Qualités relationnelles et aptitudes à la communication (rédaction et dialogue) ;
- Savoir gérer les éventuels litiges ou conflits avec les usagers ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité sur des projets ;
- Respect des consignes de la hiérarchie et de l'autorité territoriale ;
- Discrétion, respect de la confidentialité et devoir de réserve ; Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0238451111
Informations complémentaires
CV et LM à adresser à Monsieur le Président
44 Rue de Châteaudun
45130 MEUNG SUR LOIRE
44 Rue de Châteaudun
45130 MEUNG SUR LOIRE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU VAL DE LOIRE
>32 rue du Général De Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
>32 rue du Général De Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.